|
|
בחודשיים האחרונים, על רקע המצב הביטחוני והאזעקות, לא בכל מקום היה אפשר להמשיך להיפגש כרגיל. בחלק מהקבוצות בצפון המפגשים נעצרו והמנחות עברו לעבודה פרטנית - שיחות אישיות עם כל אחת מהמשתתפות - מה שלומך? איך אפשר לעזור? מה יעבוד לך בתקופה הקרובה? בדרום, לעומת זאת, התעקשנו להמשיך לקיים מפגשים פרונטליים ולייצר מרחב של שקט ועשייה דווקא בתוך התקופה המורכבת. כעת, עם החזרה ההדרגתית לשגרה, הקבוצות חוזרות להיפגש - במעלה יוסף שבגליל המערבי התארחה הקבוצה בבית משתתפת בעבדון והאימפקט היה מדהים.
באחרות מתקיימים מפגשי “הבמה שלך”, שבהם כל אחת מתרגלת הצגה, ניסוח עמדה והובלת שיח. במקביל, נפתחה קבוצה חדשה בקצרין־גולן עם מעל ל 20 משתתפות מעניינות מגוונות עם מכנה משותף אחד - כולן רוצות להוביל שינוי ובקרוב תיפתח גם קבוצה בקריית שמונה. ברשויות שבהן הפעילות מתקיימת, אפשר לראות את ההבדל בין כוונה לבין פעולה -
קבוצות פעילות, ליווי מתמשך, ומרחב שבו נשים יכולות להתקדם ולהוביל מתוך המקום שבו הן נמצאות. |
| | |
|
פותחות יומן – הוכיחה לנו שוב מה קורה כשנשים פותחות דלת אחת לשנייה |
בחודש מרץ, כחלק מהמלך לציון יום האישה הבינלאומי, יצאנו לדרך עם פותחות יומן. ובתוך מציאות שלא באמת איפשרה לתכנן קדימה - בין אזעקות, ביטולים ולו״זים שנשברו, קרה משהו שכן החזיק: נשים עצרו. ופתחו את היומן. מנהלות בכירות בחרו להקדיש זמן לשיחות 1:1, בגובה העיניים, עם נשים שנמצאות בדרך.
שיחות על קריירה, על התלבטויות, על הצעד הבא. המספרים מספרים סיפור גדול:
646 פגישות
323 שעות שיחה
120 מנטוריות
אבל מה שחשוב באמת זה לא המספרים -
אלא ההבנה ששיחה אחת יכולה לפתוח הרבה יותר מדלת אחת. וזה לא נשאר רק בחודש מרץ.
זה ממשיך בכל מקום שבו נשים בוחרות להרים טלפון, לשלוח הודעה, או לפנות זמן להתייעצות. המהלך הזה קרה בזכות שותפות מכפילה כח עם Group19 Digital וחסות נדיבה של בזק ונספרסו שהחליטו להראות את מחויבותן לנושא בפני העובדות והעובדים שלהם אבל גם בפני כל המשק הישראלי.
|
| |
|
|
כתבה שפורסמה לאחרונה ב־Globes חזרה לשאלה שכבר מוכרת לכולנו:
למה רוב תיקי המסחר בשוק ההון מנוהלים על ידי גברים. הסיבות חוזרות על עצמן - חוסר ביטחון, פחד מטעויות, תחושה שזה “לא בשבילי”.
לא חוסר יכולת, אלא מרחק. ומה שמעניין לראות זה שהפער לא נסגר דרך ידע בלבד, הוא נסגר כשמשהו בתנאים משתנה - כשיש ליווי, כשיש קבוצה, כשיש מסגרת שמחייבת לעבור מתיאוריה לפעולה. וזה בדיוק האקו סיסטם שבו מועדון האלף פועל. לא (רק) לומדות השקעות - אלא פותחות חשבון, עושות צעדים ראשונים ומתחילות לדבר השקעות. וכשזה קורה שוב ושוב, אישה אחרי אישה, 1,000 נשים ליתר דיוק - זה כבר לא סיפור אישי - זו תנועה.
והתנועה ממשיכה! המחזור הבא ייפתח בספטמבר
|
| | |
|
שותפות בשיתוף קודקס / מחזור 8 |
5 מפגשים מאחוריהן והמשתתפות של מחזור 8 נמצאות עכשיו בשלב שבו התהליך הופך ממסגרת לימודית לעבודה ישירה על הקריירה שלהן. במפגשים האחרונים הן התמקדו במיתוג אישי, ניהול מוניטין ונוכחות מקצועית -
איך מדברות את הערך שלהן, איך ממצבות את עצמן נכון בתוך הארגון ואיך מתקדמות קדימה מתוך בחירות מודעות ולא רק מתוך הזדמנויות שמגיעות. במקביל, הן נכנסות לתקופה עמוסה באירועים שמחברים את התהליך למציאות:
מפגש השיא של התכנית, שבו ייפגשו עם שותפות ויועצות משפטיות בכירות לשיחות ישירות,
ולצדו כנס המחזורים השנתי, שיחבר כ־200 עורכות דין, יועצות משפטיות ושותפות מכלל המשרדים המובילים בארץ. זה שלב שבו התהליך מתרחב מעבר לקבוצה - והמשתתפות מצטרפות לרשת קיימת של נשים בענף המשפט,
רשת שמבוססת על שיתוף ידע, פתיחת דלתות וקידום הדדי לאורך הדרך. |
| |
|
מנכ״ליות העתיד בהייטק – בשיתוף צ׳ק פוינט |
דמיינו תמונה - חדר עבודה הייטקיסטי במשרדים של Check Point Software.
22 נשים, מנהלות תחומים מגוונים בחברות שמובילות את ההייטק הישראלי, יושבות במעגל ומדברות על השלב הבא שלהן. ועכשיו אפשר להפסיק לדמיין - כי זה כבר קרה.הקבוצה שנפתחה השנה מורכבת ממנהלות שכבר מובילות היום מוצר, פיתוח, שיווק, סייבר, משפטים ואסטרטגיה - חלקן VPs, דירקטוריות ומובילות תחומים בארגונים כמו Check Point, Intel, Apple, Salesforce, Playtika ו-Monday. בתוך התהליך, הן נמצאות עכשיו בשלב שבו השיח עובר מהובלה בתוך תחום - להסתכלות רחבה יותר על תפקיד הנהלה. במפגשים האחרונים הן עסקו בניהול מוניטין אישי, כיצד הן מגדירות לעצמן את ההשפעה שלהן ואיך הן פועלות כדי למצב את עצמן בהתאם.
דרך מפגשים עם מנהלות בכירות מהשטח, כמו טליה גזית, מנכ״לית PwC Next, ולי נעים, כתבת חדשות 12, הן נחשפו לאופן שבו מוניטין נבנה לאורך זמן - בתוך מערכות מורכבות, ובתנאים משתנים. |
| |
|
פתחנו את קבוצת הוואטסאפ של קהילת סופרסונס ל-כ-ו-ל-ן.
קבוצה שקטה ובה עדכון אחד בשבוע עם הזדמנויות, תכנים ודברים שכדאי להכיר. וכמובן הדרך להיות ראשונה ששומעת כשמשהו ממש טוב קורה...
|
|
|
|
|
דיוור אלקטרוני.jpg)
.jpg)
.jpeg)
.jpeg)
.png)
.png)
.jpeg)
