כנס: חדשנות בעידן של אי ודאות

קהילה יקרה,
בעולם שבו השינוי הוא עניין שבשגרה - ארגונים נדרשים להמציא את עצמם שוב מחדש.
דווקא בתקופה כזו, חדשנות איננה מותרות. היא תנאי ליכולת להוביל, לצמוח ולשמור על אנשים מחוברים, מחויבים ורלוונטיים.
איך יוצרים חדשנות גם כשהקרקע כל הזמן זזה? הכנס יתמקד בחדשנות בעולם משאבי אנוש ובתפקיד שלו בארגון כמוביל חדשנות.

08:00 | התכנסות וכיבוד בוקר

09:00 | ברכות | פרופ' עמוס דרורי, נשיא המרכז האקדמי פרס - חדשנות במרכז האקדמי פרס | דר' שלומית קמינקא, מנכ"לית משאבי אנוש ישראל - חדשנות בעמותה

09:40 | מגמות עתידיות בשוק העבודה והשלכות על משאבי אנוש | פרופ' ליאו ליידרמן, ראש המכון לחקר יזמות ואסטרטגיות כלכליות (IREES), המרכז האקדמי פרס

10:05 | מאיץ מיומנויות עתיד בעולם משאבי אנוש | תמי רוזיליו, סמנכ"לית משאבי אנוש, טבע ישראל

10:30 | Back to the Future - משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בבניית חדשנות ארגונית | תמר אפיק, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני, MyHeritage

10:55 | הפסקה | נטוורקינג וארוחה קלה

11:35 | עיצוב התנהגויות עתידיות בתנאי אי ודאות ושינוי | ד"ר אלירן סולודוחה, ראש תחום היזמות, המרכז האקדמי פרס

12:00 | משאבי אנוש 2030 - עובדים על זה עכשיו! | לימור שאקו, סמנכ"לית משאבי אנוש, ישראכרט

12:25 | סדנה: מתודולוגיה יישומית לזיהוי הזדמנויות ובניית עתיד | יהלי אדמתי, יועצת אסטרטגית, יזמית וחוקרת עתידים

13:30 | סיכום ומתוקים