Accessibility

 
החודש נחגג חג השבועות, חג שבו נהוג ללמוד כל הלילה, שבו מגילת רות נקראת בבתי הכנסת – סיפור על נדיבות, על העברה בין-דורית של חסד, נחישות וחוכמה נשית.
רות ונעמי – גיבורות המגילה הן מבחינתנו מודל של מנטורינג נשי מהסוג שממשיך להתקיים גם היום:
אישה שמחזיקה ניסיון, ואישה שמבקשת ללכת בדרך – ויחד הן מתקדמות.
זהו אחד מערכי הליבה שלנו בסופרסונס – ועל כזו עשייה אנחנו שמות דגש - נשים שמבינות את האחריות והכח לסלול את הדרך לאחרות, שמפרגנות בניסיון ובידע שלהן, שמשקיעות זמן ואנרגיה ללמד אחרות. זה קורה בהרצאות, במפגשי קפה, בפודקאסטים, במועדוני הנטוורקינג ובתכניות השונות שאנחנו מובילות -
ידע פרקטי, רגשי, אסטרטגי – שלא נלמד באוניברסיטה, אלא בשיחות המסדרון, בין נשים.
מבקשות מכן להמשיך- ללמד וללמוד, ולזכור שאין טעם להשרט עד זוב דם מתקרת הזכוכית אם אף אחת לא באה אחריכן.

מה מחכה כאן החודש?
◾ מחזור חדש של בית הספר למנכ"ליות העתיד נפתח ביבנה – הפעם לנשים בכירות בחברות הטכנולוגיה.
◾ הרצאת זום מעשית על מיתוג אישי בלינקדאין – עם טיפים וכלים מבוססי AI.
◾ הזדמנות לקחת חלק בעשייה חברתית -משמעותית בצפון ובדרום יחד עם מיזם 710.
◾ מועדון האלף יצא לדרך ועוד רגע מספר הנשים המשקיעות בשוק ההון יגדל משמעותית.
◾ ״קומי״ ממשיכה בכל הכח- נשות הנגב המערבי מרחיבות את ההשפעה שלהן באמצעות מיזמים
◾ סיכום מרגש של העונה הראשונה בפודקאסט שלנו "דברים שלמדתי מנשים מצליחות".
◾ מפגש שיא של ״שותפות״ עם עורכות דין ויועצות משפטיות בכירות שיצרו חיבורים עם משתתפות התכנית.
◾ אירועים מיוחדים ויריד קיץ בבית הראשונות בעמק חפר.
------------------
לצד העשייה המשמחת, אנחנו לא שוכחות את 55 החטופים שנותרו במחשכים
עושות כל שניתן כדי לתמוך במאבק משפחותיהם ומחבקות את המשפחות שנוספו למעגל השכול הנורא של מדינתנו.
🎗️
 
תכניות פתוחות להרשמה
 
 
מנהלות הייטקיסטיות ששואפות להתקדם - את התכנית הזאת בנינו עבורכן.

ב־22.6 יפתח מחזור של בית הספר למנכ"ליות העתיד – תכנית ייחודית שמיועדת לנשים בכירות בחברות טכנולוגיה באזור השפלה.
זו תכנית אינטימית ואיכותית – 8 מפגשים, באירוחה של KLA ביבנה (מרחק הליכה מהרכבת).
התוכן נע בין כלים אסטרטגיים בניהול בכיר, לבין חיבורים בקבוצת שוות שמדברת את אותה השפה.
אם זה מסקרן אותך או שאת מכירה מישהי שעונה בול על התיאור, אל תתנו לזה לעבור לידכן ושלחו אלינו את מי שבדיוק צריכה דחיפה קדימה.

ימי א׳, משרדי KLA יבנה, 15:00-19:00
במהלך המפגשים יתקיימו הרצאות, סדנאות, פאנלים עם בכירות מהתעשייה ונטוורקינג משובח. 

התכנית תיפתח ב- 22.6.2025
 
הזדמנויות לחברות קהילה
 
הרצאת קהילה | מרצה: רותי דניס
מיתוג אישי בלינקדאין של 2025 
מיתוג אישי הוא אחד הנושאים שאנחנו עוסקות בו ה-מ-ו-ן בסופרסונס - גם במסגרת הקהילה וגם במסגרת התכניות שלנו. הסיבה לכך היא שלצד מחקרים מוכחים בנושא, אנחנו מבינות שהמיתוג האישי שלך הוא לא פחות מכלי עבודה לקידום מקצועי. לינקדאין כיום היא הפלטפורמה המובילה לקידום קריירה והחודש נבחן אותה דרך קייס סטאדיז מעניינים של מוצגים גדולים ונקח מהם השראה למיתוג האישי שלנו.
את כל הדבר הזה תעביר רותי דניס, מייסדת Flow, מאמנת קריירה ויועצת עסקית שגם תציג כמה כלי AI פרקטיים לעזרה בתחום.
ההרצאה מיועדת לחברות קהילת סופרסונס

יום ב׳ I 23.6 I 11:00-12:00 I זום 
 
 
מיזם 710 מזמין אתכן לערב התנדבות בזום
מיזם 710 מסייע לתושבי הגליל והנגב המערבי, תושבי קווי העימות, למצוא מחדש את מקומם בעולם העבודה – בעזרת ליווי אישי, רשת קשרים שהולכת וגדלה וחיבורים.
אנחנו מזמינות אתכן לערב פתוח בזום – להכיר את העשייה, לשמוע על ההשפעה, ולגלות איך גם אתן יכולות לקחת חלק בעשייה חברתית שעושה טוב. נקודה.
אם אתן מחפשות דרך לעשות טוב, להשפיע, ולהיות חלק מקהילה של א.נשים ערכיים – זה המקום.

יום ג׳ | 17.6 | 20:30 | בזום
 
 
עדכונים מהמיזמים שלנו, השפעה כפול מאה
 
 
הבטחנו לעדכן בכל שלבי המיזם המופלא הזה שכל כולו מוקדש להגדלת כמות הנשים המשיקעות בשוק ההון ולכן נקיים. אחרי שדייקנו נבחרת של כוכבות, נפגשנו בזום להתניע את הקבוצה ולהתחיל להכיר אחת את השנייה.
מסכים מסכים של נשים מכל קצוות הארץ - התמונה הזאת לא סתם מרגשת אותנו, בעינינו היא התחלה של מהפכה - נשים מעבירות ידע לנשים, מיצרות תרבות פיננסית שהיא פשוט אחרת מכל מה שאנחנו מכירות וובקרוב הן יחוללו שינוי בחייהן של 1000 (!) נשים נוספות.

בקרוב נשיק את קבוצות המשקיעות - נשים כמוך שפשוט רוצות להתחיל לסחור בשוק ההון אבל לא הייתה להן ההזמדנות עד כה לעשות זאת ומחכות לדחיפה של קבוצה ומנטורית.
עד שזה יקרה, מוזמנת להשאיר פרטים כדי שאת תהיי הראשונה לדעת על כך.
 
 
 
קומי - השפעה והובלה בנגב המערבי
התכנית קרובה לסיום שנתה הראשונה כאשר קבוצות מרחבים, שער הנגב ואופקים סיימו את המסע שלהן במפגש סיכום חגיגי ומרגש.
במקביל למפגשים הקבועים, העשייה מתרחבת ויצרנו שיתופי פעולה אזוריים כמו גם עם חברות גדולות כדי לפתח את המשתתפות ולחבר עוד א.נשים וארגונים לעשייה שלנו בקומי. הנה כמה מהדברים שקרו אצלנו בזמן האחרון:

- קמה סיירת היח״צ של קומי – קבוצה של נשים שפועלות להפיץ את סיפורה של קומי ומייצרות תכנים מהשטח.את מפגש הפתיחה קיימנו במשרדי מטא באירוח נדיב בתוכן - למדנו על פרסום ברשתות החברתיות, הכנת סרטונים ודיוק מסרים מהמומחית בתחום.
- חממת יזמות - רצינו לתת מענה לנשים מכלל הקבוצות שהתכנית הביאה אותן להקים מיזם. לצורך כך פתחנו  חממת יזמות בה המשתתפות דייקו מיזמים ביחד עם קיילי אייזמן ליפשיץ - היזמת של קומי עצמה - והציגו אותם בפני ראשי רשויות מהאשכול – צעד אמיץ בדרך למימוש.
-קומי בנתונים - התחלנו במחקר מקיף לבדוק את השפעותיה של קומי על המשתתפות ועל הסביבה - הנתונים מספרים סיפור ברור:
-  85.1% מהמשתתפות דיווחו על שינוי חיובי אישי, מקצועי וקהילתי 
-  74.3% מהמשתתפות זיהו את הקשרים החדשים כאלמנט המשמעותי ביותר
-  83.8% מהמשתתפות חוו עלייה בתחושת השייכות לנגב המערבי בעקבות השתתפות בתכנית


- ובגזרת שיתופי הפעולה 
יצאנו לביקורים מעוררי השראה ב-Applied Materials והקדשנו יום של התנדבות בנתיב העשרה – שיתוף פעולה מרגש עם הסוכנות היהודית ו-Momentum להקמת מיצב לגן הילדים החדש של הקיבוץ.
ככה נראית מנהיגות קהילתית בשעת מבחן – צומחת, מחוברת ומשפיעה על הסביבה.

בקומי חברות מעל ל300 נשים הפועלות ב11 רשויות הנגב המערבי ויוצרות השפעה במרחב באמצעות התכנית. אם יש לכן רעיון לשיתוף פעולה, אם תרצו ללוות את אחד המיזמים או לרתום את עובדי ועובדות החברה שלכן לפעילות - מוזמנות לפנות לחן שוחמי חדד, מנהלת המיזם, עם כל רעיון [email protected] 
 
 
מסכמות עונה ראשונה של פודקאסטיות
 
 
10 דברים שלמדתי מ־20 נשים מצליחות  (ועוד אחד שלמדתי על עצמי) / ענבל מצנע
ענבל מצנע, מנחת הפודקאסט שלנו ״דברים שלמדתי מנשים מצליחות״ מסכמת עונה ראשונה של עשרות שעות שיחה עם נשים מרתקות וביחד הן ניתחו את הדרך שלהן להיות אישה מצליחה.
 
  1. הכישלון הוא לא הסוף, הוא נקודה טובה להתחיל בה.
    הג'ודוקא ירדן ג'רבי לימדה אותי שהשאלה היא לא האם נכשלתי, אלא כמה מהר קמתי מהכישלון.
  2. שיתוף פעולה בין נשים הוא הכרחי.
    השרה לשעבר לימור לבנת הזכירה לי שכדי להזיז מהלכים גדולים – נשים צריכות לפעול יחד, גם אם הן לא תמיד מסכימות על דברים אחרים.
  3. לדבר על שכר זה לא טאבו.
    המנכ״לית שלי לנצמן הדגישה את החשיבות בלהעז לפתוח שיחות על שכר, גם אם זה לא נעים.
  4. אז מה אם אמרו לי לא.
    מנהלת התיאטרון ציפי פינס סיפרה על הפעמים הרבות בהן שמעה לא, ולמה חשוב להמשיך ולנסות.
  5. עצמאות כלכלית היא חופש.
    אשת התקשורת מיקי חיימוביץ' הדגישה שאישה צריכה להיות עצמאית כלכלית כדי שתוכל לקבל החלטות שקולות ולא מתוך פחד.
  6. דמיון הוא כלי להגשמה.
    הסופרת מאירה ברנע-גולדברג הראתה לי איך היכולת לדמיין מאפשרת להתקדם בחיים ולהשיג מטרות.
  7. האושר שלי הוא באחריותי.
    השחקנית יובל שרף הזכירה לי שהאחריות לצאת ממשבר היא רק בידיי ואינה תלויה בנסיבות חיצוניות.
  8. לדבר על כסף זה חיוני.
    אשת העסקים אלה אלקלעי הבהירה לי את החשיבות בלדבר על כסף ועל מה אנחנו רוצות לעשות איתו בעתיד.
  9. לתת הזדמנות להזדמנות.
    הזמרת איה כורם עודדה אותי לקחת הזדמנות, כי לעולם אי אפשר לצפות מה מסתתר מאחוריה.
  10. אף פעם לא מאוחר להשתנות.
    היזמת החברתית (גם של סופרסונס!) חנה רדו הזכירה לי שתמיד אפשר להעז, לעבור לקדמת הבמה, להיות אחרת.
ומה למדתי על עצמי?
שהשאלה "למה אני?" זו שמיד עולה, במיוחד אצל נשים, יכולה ואולי צריכה, להתחלף ב"למה לא אני?".
והגרסה הזו מעודדת אותי שוב ושוב לקפוץ למים, אפילו אם הם עמוקים.
מזמינה אותך להמשיך להאזין, ללמוד, ולשאול גם את עצמך:
 למה לא את?

מזמינה אתכם.ן להאזין, לאהוב ולעקוב
ענבל מצנע
 
 
סופרסונות בעבודה
 
 
מה משותף לדירקטורית ב-ICL, סמנכ"לית התפעול של פסגות, היועצת המשפטית של Fiverr וסמנכ"לית משאבי אנוש באל על?
כולן – יחד עם עוד נשים מרשימות במיוחד – לקחו חלק במחזור 6 של "בית הספר למנכ"ליות העתיד" שהסתיים זה עתה. במהלך שמונה מפגשים אינטנסיביים ועמוקים, המשתתפות התמודדו עם השאלות שמעטות מעזות לעצור ולשאול בדרכן לצמרת: איך בונות מוניטין? איך מנסחות מסר ברור שישמע? האם אני במקום הנכון עבורי ומה אני יכולה לעשות היום כדי לבנות את התפקיד הבא שלי? את מי אני צריכה מסביבי כדי להיות בתנועה קדימה ואיך אני יכולה להרחיב את ההשפעה שלי?התכנית נבנתה במיוחד לנשים בכירות השואפות לעשות את הקפיצה לתפקיד המנכ"לית, והיא שילבה בין נטוורקינג עמוק, למידה קבוצתית, וסדנאות ממוקדות עם מובילות שוק ומנכ"ליות בפועל.
20 משתתפות. 8 מפגשים. עשרות תובנות חדשות. והכי חשוב – רשת קשרים חזקה, שממשיכה גם אחרי התכנית.

------------------------------------

ברבעון האחרון של שנת 2025 יפתח מחזור 7 של התכנית בשיתוף הברוסה לני״ע, 
 אם את מכירה סמנכ״ליות מחברות נסחרות בבורסה - הזמיני אותן לקחת חלק
לפרטי התכנית
 
 
שותפות מחזור 7 / בשיתוף Codex
שותפות מחזור 7 / בשיתוף Codex
החודש קיימנו את מפגש השיא של התכנית  – והחדר היה מלא בנשים שבוחרות ללוות, לפתוח דלתות, ולבנות יחד מציאות חדשה.
במהלך המפגש התקיימו שיחות מנטורינג אישיות בין משתתפות התוכנית לבין עורכות דין ותיקות ויועצות משפטיות מחברות עסקיות ומשרדים מהשורה הראשונה, ששיתפו מניסיון החיים והקריירה שלהן בגובה העיניים ובלב פתוח.
מיכל פרנק, לשעבר מנכ"לית משרד התחבורה, פתחה את הערב בקריאה ברורה: אם אנחנו לא ניצור הזדמנויות אחת לשנייה – זה פשוט לא יקרה.
את החיבורים המשכנו לקמפיים רשת תחת #שותפותלשינוי שם תוכלו להמשיך ולעקוב אחרי החיבורים שנוצרועם אמירות ברורות של שיתוף פעולה וקידום הדדי.
ככה נראית שותפות בעינינו, ככה נראה שינוי.
 
 
ארועים הרצאות וסדנאות בבית הראשונות
 
יריד מכירת קיץ בבית הראשונות
יריד מכירת קיץ בבית הראשונות
בסופ”ש הקרוב שוב חוזר הקסם, נארח מיטב יוצרות, חלקן ותיקות וחלקן אורחות חדשות>>>
הקבקבים של רונה, 
התכשיטים של יעלה, טלטל ושרון 
הבגדים של עדי זיו, שירואטו, רוני פותחת ארון, ריפל יוגה,
הקרמיקה של הילה, לימור ומיקה,
התיקים של כיסים ועוד...
וכמו תמיד, עגלת הקפה מחכה אצל השכנים שלנו בבית הראשונים

שישי שבת 13-14/6 בין השעות 10:00-15:00 
פשוט תבואו, תבואו פשוט
 
 
image
בית הראשונות הוא הבית לנשים ועסקים בעמק חפר שהוקם בשיתוף מועצה אזורית עמק חפר. במהלך כל חודש, לצד אירוח של אופסייטים וחברות מכל הארץ, אנחנו יוזמות ארועים, הרצאות וסדנאות שנועדו לקידום אישי ומקצועי של נשות האזור במגוון תחומים.

מזמינות אתכן להתעדכן ברשתות החברתיות שלנו או להצטרף לקבוצת הווטסאפ השקטה ובה אנו מפרסמות את פעילות החודש.

 
 
עדין לא חברה בסופרסונס?
 
 
רוצה לשתף קולגה בכל הטוב הזה? 
שלחי את הלינק דרכו ניתן להצטרף לרשימת הדיוור שלנו
 
לעדכונים נוספים עקבו אחרינו ברשתות
 
  Facebook  ​  Instagram/  ​  Linkedin  ​  Website  ​

 

נשלח באמצעות smoove פלטפורמת שיווק