|
קהילה יקרה, במציאות של חירום מתמשך ואתגרי בריאות נפש חסרי תקדים, תפקיד משאבי האנוש עו בר שינוי משמעותי. המרכז הרב-תחומי ללימודי טראומה של עמותת נט"ל, בשיתוף עמותת משאבי אנוש ישראל, פיתחו הדרכה ייחודית למנהלי.ות משאבי אנוש, המעניקה ידע וכלים פרקטיים להתמודדות עם טראומה והשלכותיה במקום העבודה. |
- היכרות עם מאפייני אירוע וחוויה טראומטית, סימפטומים, זיהוי "נורות אדומות" והשלכות על תפקוד בעבודה.
- יצירת סביבת עבודה מודעת טראומה, התאמה והנגשה.
- תפקיד משאבי אנוש בארגון - מודעות, תקשורת פנים ארגונית, טיפול ראשוני וליווי, כלים מעשיים לשגרות עבודה, משמעות ותקווה.
- דגשים לניהול במציאות חירום מתמשכת וקידום בריאות ארגונית.
- ערוצי תמיכה, מענה וסיוע לעובדים.
- למידת עמיתים וניתוח סוגיות מהשטח.
|
ההשתתפות בתוכנית ללא עלות |
התוכנית ממומנת במלואה ע"י חברת ישראכרט כחלק מתפישתה החברתית והמיקודים בהם בחרה להשפיע. התוכנית מצריכה רישום ואישור מוקדם. מספר המקומות מוגבל |
יום רביעי | 09.07.2025 | בין השעות 08:30-14:00 המרכז הרב תחומי ללימודי טראומה של עמותת נט״ל | פנחס רוזן 72 | תל-אביב
|
נט"ל - נפגעי טראומה על רקע לאומי חרטה על דגלה לפעול למען יצירת חברה ישראלית בעלת חוסן, אשר בה יחידים, משפחות וקהילות שנפגעו מטראומה על רקע לאומי, מקיימים חיים טובים ומשמעותיים. נט"ל מתמחה מזה 27 שנים במתן מענה וטיפול נפשי לנפגעי טראומה ולמעגלים הסובבים אותם באמצעות העלאת המודעות לנושא והסרת חסמים, קידום מדיניות תומכת, הקניית כלים לתמיכה בנפגעים לצורך חיזוקם וחזרתם למעגל העבודה, הענקת טיפול משולב וחדשני, קידום המחקר בתחום והפצת הידע בארץ ובעולם. לפרטים נוספים www.natal.org.il
|
|
| |
|
|
פלטפורמת שיווק(1).jpg)
