לא חייב לריב - אפשר לעצב הסכמות

שלום כינרת

חודש טוב ומבורך!

התחלות חדשות הן הזדמנות מצוינת לעצור רגע ולבחון איפה אנחנו יכולים לייצר בהירות, שקט ותקשורת טובה יותר.

במערכות יחסים, בעבודה, עם שותפים או לקוחות מתחים לא חייבים לגדול לקונפליקט.

אפשר לעצור בזמן, להקשיב, להציב גבולות – ולעצב הסכמות.

בדיוק בשביל זה יצרתי את הסדנה "מעצבים הסכמות" –
סדנה פרקטית שתיתן לכם כלים אמיתיים לניהול מחלוקות בצורה חכמה, מדויקת ואנושית.

הפרטים המלאים – ממש בהמשך,
כינרת מגשרת

לא חייב לריב - אפשר לעצב הסכמות

זה תמיד מתחיל בקטן.

לקוח שמבקש "רק לשנות משהו קטן בתנאים"

עובד שלא עומד בסטנדרטים

שותף שמציע כיוון חדש

בהתחלה זה נראה שולי – משהו שאפשר לפתור על הדרך.

אבל אז זה מצטבר

השיחות מתארכות, המתחים גוברים, הזמן נעלם.

בלי ששמתם לב, עסק, ארגון שמתקדמים יפה מוצאים את עצמם מתמודדים עם מחלוקות שואבות שלא באמת היה להן מקום ביומן.

זה קורה לרובנו, ואף לכולם.

אף אחד לא מתכנן קונפליקט, הוא פשוט מופיע.

והוא טבעי ויש לו מקום.

השאלה היא מה עושים איתו?

יש דרכים לנהל מחלוקות בחוכמה. כזו שחוסכת זמן, אנרגיה ולחץ:

לא לחכות שזה יתפוצץ – כמעט כל קונפליקט מתחיל ממשהו קטן שלא טופל.
לברר מה באמת חשוב – לשני הצדדים – כשרואים את הערכים והצרכים שמתחת לפני השטח, מגיעים לפתרון הרבה יותר מהר.
להציב גבולות בלי לייצר עימות – שיחה ברורה אחת חוסכת שעות של תסכול.
להקשיב באמת – בלי לרוץ לתגובה, בלי להיתפס לכעס, הקשבה עמוקה פותחת דלתות.
לחפש פתרון שכולם יוצאים ממנו טוב – לא טלאי זמני אלא צעדים שמובילים קדימה.

ניהול נכון של מחלוקות זה לא לוותר ולא להילחם.

זו דרך פעולה שמונעת הסלמה, מייצרת בהירות ומאפשרת להמשיך הלאה בלי להשאיר פצעים פתוחים.

רוצים ללמוד איך עושים את זה בפועל?

בדיוק בשביל זה יצרתי את הסדנה 'מעצבים הסכמות' על ניהול מחלוקות, גבולות, שיח אפקטיבי ויחסים שעובדים.

4 שעות של כלים פרקטיים, תרגול, חוברת אישית וכיבוד עשיר.

לפרטים נוספים והרשמה -> https://lp.vp4.me/we96