ברכות למחלקת הרפואה מותאמת אישית גנומית על הגילוי החדש!
 צוות החוקרים הכולל חוקרים מהמובילים בתחום הקרדיולוגיה והגנטיקה הרפואית, בהובלת פרופ' שי בן שחר, גילה כי שינויים בגן TRIM63, גורמים לעיבוי חריג של שריר הלב (HCM) .
 קרדיומיופתיה היפרטרופית (HCM) היא מחלת הלב התורשתית הנפוצה ביותר בעולם, שפוגעת ב-1 מתוך 500 איש. ממצא פורץ דרך זה, פורסם בכתב העת היוקרתי Circulation: Genomic and Precision Medicine, וצפוי לסייע באבחון ובמתן טיפול מדויק יותר למטופלים ברחבי העולם.
 לפרסום המחקר – לחצו כאן

אז למה עוד אין לכולנו COPILOT מותקן ומוטמע?
 מהלך כזה, שינגיש את הכלים לכלל עובדי כללית, מצריך בחינה מעמיקה של איכותו, בטיחותו, היתרונות והחסרונות שלו. לכן, בימים אלה מתקיים בכללית פיילוט לבחינתו, ביוזמת מערך החדשנות ובשיתוף חטיבת הדיגיטל וסיירת ההדרכה וההטמעה .

הפיילוט כולל כ־100 נסיינים ונסייניות מכלל מגזרי כללית, לצד שני מוסדות ושני מחוזות, ונוגע ביישומים כמו Word, PowerPoint, Excel, Teams ו־Chat. במהלך הפיילוט, המרוכז ע"י גלית ישראלי, נערכות הדרכות, ניתנת תמיכה פרטנית ונשלחים סקרים להערכת ההשפעה על העבודה היומיומית. התגובות החיוביות מהשטח מעידות על צורך ממשי ובשלות לשינוי.

אז יש לנו רשת של חדרי מחקר מרחביים ורשת של מרכזי חדשנות, וכעת סוף סוף, גם במוסדות, כמו אצלנו, המחקר והחדשנות מתחברים, בניצוחה של ד"ר שירי פרגמנצב.

במפגש פנימי שקיימנו השבוע, הבאנו יחד צוותים מכלל מרכזי החדשנות ומרכזי מחקר הדאטה בכללית, במטרה לבנות שפה משותפת ולעודד חיבורים שיאפשרו פיתוח של יוזמות מבוססות דאטה.

במהלך המפגש נולדו רעיונות חדשים, נרקמו שיתופי פעולה, ופתחנו קריאה פנימית לפרויקטים משותפים של חדשנות ומחקר.
 אחת הדוגמאות שהוצגו הייתה שיתוף הפעולה של longevity.ai עם מרכז החדשנות של בית חולים מאיר –בניית מודל מנבא סוכרת מדויק יותר באמצעות מציאת קורלציות לפקטורים שונים (בדיקות דם, לייפסטייל וכל קשר אפשרי שימצאו בספרות) ולאחר מכן מתן כלים לרופא להתאים את הטיפול באופן פרסונלי בהתאם להעדפותיו האישיות (למשל פעילות גופנית של שחייה ולא ריצה/ דיאטה וכד)   ואפליקציה לשימוש המטופל.

בהמשך, הפרויקטים שיביאו מחקרי דאטה מן החוץ ינוהלו על הפלטפורמה לניהול שיתופי הפעולה שלנו – Ocean: https://dataocean-cloud.clalit.co.il/ 

כלי ה-AI היום מאפשרים לכולם קפיצת מדרגה משמעותית. השבוע מנכ"ל שופיפיי אף הוציא מכתב לכלל העובדים, בו ציין שמי שלא ידע להשתמש יפוטר! אז לנו אין בעיה כזו: מתוך הבנה שאנחנו מובילי ה-AI בארגון, הסתיימה לאחרונה סדרה של סדנאות AI שעסקו ביישומים פרקטיים של בינה מלאכותית בעבודה היומיומית וזכו לפידבקים חיוביים.

הסדנאות התקיימו במתכונת hands-on וכללו ארבעה נושאים עיקריים:
 🔹עיצוב מצגות מקצועי
🔹 איסוף מידע והפקת תובנות מטקסט
🔹 ניתוח נתונים פיננסיים ותקציביים
🔹 מודלי תמונה – יצירה ועריכה

הסדנאות סימנו צעד נוסף בהנגשת כלים לכלל עובדי ועובדות החטיבה – ומעוררות עניין להמשך

אנחנו מוכנים לסדנא הבאה כבר עכשיו.