חוק ההסדרים/עסק זעיר/מערכת חדשה להפקת קבלות על תרומות/עדכונים

הודעה זאת נשלחה רק אל לקוחות ונמעני משרדנו.

באפשרותך להסיר את פרטיך מרשימת התפוצה, בכל עת, באמצעות שליחת בקשה לכתובת

הדוא"ל [email protected] או באמצעות לחיצה על לחצן "הסר" שבתחתית ההודעה.

מיסים

חוק ההסדרים - עידן חדש בעולם המס - וובינר ארצי חיבה כהן פתרונות מיסוי בע"מ

פירוקים והעברת נכסים - הוראת שעה	לחץ כאן
חברות ארנק ורווחיות עודפת	לחץ כאן
מיסוי רווחים צבורים	לחץ כאן
חברות ארנק, רווחים בלתי מחולקים והוראת שעה - בהיבט מיסוי בינלאומי	לחץ כאן

השכרת דירת מגורים הינה במהותה פעילות "פרטית" שאינה זכאית בפיצוי
בג"צ דחה עתירת משכירי דירות ביישובי ספר אשר פונו במלחמת חרבות ברזל וקבע כי אינם זכאים לפיצוי בגין אובדן הכנסות מדמי השכירות, אף שמדובר באופן חד משמעי בנזק עקיף שנגרם כתוצאה מהמלחמה לקריאת המאמר

עדכוני מיסים

בעלי עסק זעיר יוכלו להגיש דיווח שנתי ולשלם את המס עד ה-31 במאי 2025	לחץ כאן
מערכת תרומות דיגיטלית למוסדות ציבור המחזיקים באישור לפי סעיף 46 לפקודת מס הכנסה	לחץ כאן
ניתן להגיש בקשות למענק לעצמאים ששירתו במילואים בצו 8 עבור נזק עקיף בחודשים ינואר פברואר 2025	לחץ כאן

מספר הקצאה בדיווח מפורט למע"מ

בהתאם לפרסומי רשות המסים, חייבי הדיווח המפורט למע"מ, בדוחות המפורטים (קובץ PCN) שישודרו החל מיום 1/5/2025 לתקופה 4/2025 (או 3-4/2025 בדיווח דו חודשי) ואילך - חובה לכלול את מספרי ההקצאה ברשומות התשומות שחייבות מספר הקצאה. תשומות כאמור שלא יכללו מספר הקצאה - יפסלו

ביטוח לאומי

שהיה ממושכת בחו"ל למטרות לימודים אינה מנתקת תושבות

בית הדין קבע כי היעדרות ממושכת לצורכי לימוד בחו"ל איננה מצביעה על ניתוק זיקת התושבות לישראל כל עוד לא נקבע אחרת ולפיכך חייב בדמי ביטוח לקריאת המאמר

דיני עבודה

שש הסוגיות המשפטיות המרכזיות שכל מעסיק צריך להכיר לפני פסח

מי זכאי לדמי חג, האם מותר להוציא עובדים לחופשה מרוכזת, עבודה בחול המועד, כיצד לנהל את סוגיית החמץ במקום העבודה לקריאת המאמר

עדכון שכר מינימום

החל מיום 1/4/2025 יועלה שכר המינימום החודשי ל- 6,247.67 ש"ח (במקום 5,880 ש"ח).

עדכוני פסיקה

בנסיבות מיוחדות רשאי מעסיק להעמיד עובד לבדיקה רפואית מטעמו	לחץ כאן
הגברת חובת היידוע האישית של מעסיק לעובדיו להנגשת מימוש זכויותיהם	לחץ כאן
מעסיק שהוציא עובדת לחל"ת בקורונה ולא הודיע על השבתה לעבודה לא נחשב כמי שפיטר אותה	לחץ כאן

הרשמה לניוזלטר