|
מנהלות ומנהלים יקרים שלום רב, |
פתחנו את שנת 2025 עם הפסקת אש בגבול הצפון ושיקום הרשויות לקראת חזרת התושבים. לצערנו המלחמה ממשיכה לגבות מחיר כבד ולאחרונה התבשרנו על נפילת חיילים רבים בלחימה בעזה. כאב בלתי נתפס. תנחומים למשפחות! נקווה שבקרוב נתבשר על החזרת החטופים למשפחותיהם. אמן אמן אמן.
ישיבת הנהלה
בשבוע שעבר קיימנו ישיבת הנהלה בזום בה עלו לדיון מס' נושאים שעל סדר היום שעל חלקם אפרט:
- השלכות יום עיון בנושא דרכי חשיבה חדשניות על ההון האנושי
- ימי היערכות – יישום חוק המוגבלויות
- בג"צ ועדות תכנון טיפול
- כנס משפחות שכולות של הביטוח הלאומי
- תקציב גמיש
- פניות הציבור
ימי היערכות – יישום חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלויות בשנה שעברה, בשיתוף עם השלטון המקומי ומשרד הרווחה, התקיים יום עיון ארצי ולצערנו מעט מנהלים השתתפו בו, למרות חשיבות הנושא. השנה החלטנו לקיים ארבעה ימי היערכות בפריסה ארצית לפי מחוזות וכמו כן פתחנו את ימי ההיערכות שהמנהלים יגיעו עם רכזי התחום או אחראי התחום אצלם ברשות. מותנה בהרשמה מראש. ביקשתי לגייס את חברי הנהלה לקחת חלק פעיל בימים אלו ולעודד את הרישום. כלל
העו"סים בתחום המוגבלויות יוזמנו בנפרד לימי הכשרה ייעודיים עבורם. להלן המועדים:
מחוז ת"א ומרכז – יום שלישי 4/2/25 בת"א (מצורפת הזמנה והרשמה) מחוז חיפה וצפון – יום רביעי 12/2/25 בחיפה (מצורפת הזמנה והרשמה) מחוז דרום – יום רביעי 26/2/25 (שמרו את התאריך) מחוז ירושלים – יום שני 17/3/25 (שמרו את התאריך)
בג"צ ועדות תכנון טיפול
ברצוני לעדכן כי בקרוב ייקבע דיון סופי בבג"צ על שאלת הייצוג של עורכי דין להורים בוועדה לתכנון, טיפול והערכה. משרד הרווחה הגיש את תגובתו לעתירה באמצעות הפרקליטות. המדינה הינה בעמדה של לתת מקום מיוחד לעורכי דין בתנאים מסוימים. נציין כי עמדת השלטון המקומי ועמדתנו כארגון המנהלים הינה להותיר את הוועדה כמרחב טיפולי ולאפשר עורכי דין רק כידיד המשפחה, כפי שקיים היום.
תקציב גמיש
בהמשך לזום שהתקיים, דנו בהנהלה על הפער שבא לידי ביטוי בפגישה זו בין המשרד לבין מה שקורה בפועל בהתנהלות ובקשיים הבירוקרטיים של ניהול התקציב הגמיש, בעיקר מול הרשות. סוכם שנפנה למשרד ונקים צוות מצומצם מההנהלה, שיקדם את הנושא מול המשרד. ייצגו אותנו חברי הנהלה: עמיר קשי, עידו זולטי, תומר בן ארצי ותמי ברששת.
באותו עניין, בהמשך לפניות של מנהלים רבים, אבקש מהמשרד לבחון אפשרות להוציא את המרכז האקסטרני מתקציב סל גמיש משיק.
פניות הציבור
שני חברות הנהלה איתנה שר שלום ומזל לוי לקחו על עצמן לבדוק את כל נושא פניות הציבור והשינוי שחל לאחרונה. נעדכן.
מכלול אוכלוסייה
בתאריך 23/12/24 התקיים דיון חשיבה בנושא תא פס"ח והשפ"ח בתוך מכלול אוכלוסייה, בהובלת קרן אופיר פולק, מנהלת אגף בכיר חירום וביטחון במשרד הרווחה.
בדיון שהשתתפתי לקחו חלק נציגי משרד הרווחה, השלטון המקומי - אסא ויוחאי, ונציגי המנהלים. להלן טיוטת מנחה אוכלוסייה, גירסת ינואר להתייחסותכם. אני פונה אליכם בבקשה להקדיש כמה דקות ולעבור על המנחה, נשמח לקבל את עמדתכם בנוגע למקום פס"ח והשפ"ח במכלול. אנא שלחו הערות לאסא או אלי.
ביטחון תזונתי
ביום חמישי האחרון, התקיימה פגישה תקופתית עם ד"ר רון שביט, ראש אגף בכיר רשויות מקומיות ומנהלי אגפו. בין השאר עלתה הבעיה שהועלתה על ידי מנהלים כי לאחרונה נפלטו מקרים רבים מרשימת המשפחות לביטחון תזונתי וכרטיסם לא הוטען בחודש ינואר. הסיבה הינה כי בבקרה שנערכה משפחות אלו לא סומנו בתיקים שלהם כנזקקות עוני.
עליכם לתקן את התיקים של המשפחות הנ"ל, לוודא שירשם להם נזקקות עוני ולשגר למשרד. חשוב לעשות זאת עוד לפני ה- 20/1/25 על מנת שלאותן משפחות ייטען הכרטיס כבר בפברואר (בפברואר הם יקבלו סכום כפול).
סדנת בינה מלאכותית למנהלי הרווחה
לאחרונה הסתיים המחזור הראשון של סדנת AI בהובלת ד"ר דיצה מורלי שגיב, מנהלת אגף בכיר חדשנות וטכנולוגיות במשרד הרווחה. זכיתי לקחת חלק בהשתלמות המרתקת, שנתנה ידע רב וכלים פרקטיים לעבודה השוטפת בעולם שהיה מבחינתי מדע בדיוני.
משתפת אתכם בבלוג של דיצה בנושא "לקפוץ או לא לקפוץ למים?" שבו ערכה שיחה עם ChatGPT על הסכנות בשימוש לא מושכל בבינה מלאכותית בעבודה סוציאלית.
כנס 'דרכי חשיבה חדשניות על ההון האנושי בשדה הרווחה בשגרה ובחירום'
כפי שעדכנתי בניוזלטר הקודם ובהמשך לכנס שהתקיים ב- 19/12/24 בהובלת מנכ"ל המשרד. מצורף להלן סרטון מסכם וכן מצגת הכנס. מוזמנים לקרוא ולצפות.
עמותת אביב לסיוע במיצוי זכויות לניצולי שואה (ללא תשלום)
נפגשתי
לשיחת
היכרות
עם
נציגות
עמותת
אביב,
עלמה
פרח
ומגי
גד.
התרשמתי
מעמותה
רצינית
שלא
מוכרת
מספיק
בינינו
וחשוב
שנכיר
את
הפעילות
של
העמותה
ונשתף
איתה
פעולה.
ניתן
לבצע
גם
ימי
הדרכה
לצוותי
המחלקות.
מצורף
בהמשך
הניוזלטר
מידע
ופרטי
התקשרות. יום
העו"ס
הבינלאומי
יצוין
השנה
ביום
שלישי,
18
במרץ
2025,
בעוד
כחודשיים. זוהי
ההזדמנות
שלנו
להוקיר
ולהודות
לעובדים
הסוציאליים
במחלקות
אחרי
תקופה
ארוכה
של מלחמה
ועבודה
מאומצת
בשגרת
החירום
בה
אנו
נמצאים. מציעה
להתחיל
להיערך,
לתכנן
בהתאם
ליכולת
וליצירתיות
אירועי
הוקרה,
הפגה
וכיף
ולתת
ניראות
לעובדים
הסוציאליים
ולעבודתם
למען
התושבים.
תמי ברששת, עו"ס יו"ר
ארגון
מנהלי
הרווחה
והשירותים
החברתיים
ברשויות
המקומיות
מנהלת
אגף
קהילה
ורווחה
במועצה
המקומית
פרדס
חנה
כרכור
b.tami@pardes-hanna-karkur.muni.il
053-7375011
*
אם
הניוזלטר
לא
נפתח
במלואו
יש
ללחוץ
למעלה
משמאל
על
כפתור
הנגישות
הכחול
(סמליל
נכה).
|
| |
|
יום היערכות יישום חוק המוגבלויות - מחוז ת"א ומרכז 4/2/25 ת"א | | |
|
יום היערכות יישום חוק המוגבלויות - מחוז חיפה וצפון 12/2/25 חיפה | | |
|
מצגת וסרטון מסכם - כנס דרכי חשיבה חדשניות על ההון האנושי בשדה הרווחה שנערך ב- 19/12/24 | | |
|
מצגת ועדת היגוי שמינית- פרויקט מוגנות עובדי רווחה ברשויות המקומיות | | |
|
קורס תיאוריה ופרקטיקה לעבודה סוציאלית עם חסרי מעמד בישראל | | |
|
עמותת אביב – סיוע במיצוי זכויות לאזרחים ותיקים וניצולי שואה ללא תשלום |
עמותת אביב פועלת למיצוי זכויותיהם של האזרחים הוותיקים וניצולי השואה בישראל, על מנת שיוכלו להזדקן באופן מיטבי בכבוד וברווחה. צוות יועצי הזכויות של העמותה המורכב מעורכי דין, עובדות סוציאליות, גרונטולגיות ומומחי תוכן נוספים, כולם בעלי ניסיון רב בטיפול וסיוע במיצוי זכויות לגיל השלישי.
העמותה מעניקה סיוע אישי במיצוי מכלול זכויות מול המוסדות והגופים השונים ובהם: ביטוח לאומי, משרדי הממשלה, עירייה, העסקת מטפלים זרים, ביטוחי סיעוד פרטיים, ביטוחים משלימים בקופות חולים וזכויות נפגעי פעולות איבה, לצד ייעוץ וליווי בתחום הגנה צרכנית לאזרחים
ותיקים. הסיוע ניתן ללא כל תשלום.
דרכי הסיוע של עמותת אביב:
מוקד הסיוע הטלפוני של העמותה פועל 24/7 ונותן מענה לכ- 15,000 פניות מדי שנה. צוות העמותה הכולל עורכי דין, עובדות סוציאליות ויועצי זכויות מספק לפונים סיוע נגיש, מהיר ומקצועי במיצוי זכויות לאזרחים ותיקים
העמותה מנגישה את הסיוע במיצוי זכויות לאזרחים ותיקים בכלל ולניצולי שואה בפרט, בבית ובקהילה בפעילות משותפת של יועצי הזכויות עם מתנדבי העמותה שמגיעים לדיורים מוגנים, מועדוני יום וביקורי בית בכל רחבי הארץ. המתנדבים מסייעים במילוי טפסים ובקשות שונות
ומלווים את האזרחים הוותיקים לאורך כל התהליך ועד למימוש מכלול הזכויות.
מערך ההדרכה של עמותת אביב העמותה מפעילה מערך הרצאות מקצועי מאז הקמתה ומעבירה עשרות הרצאות מדי שנה לאזרחים ותיקים, בני משפחה מטפלים ואנשי מקצוע. את ההרצאות מעבירים עורכי דין יועצי זכויות בתחומי ידע מגוונים הרלוונטיים לגיל השלישי: - זכויות גיל שלישי בישראל
- זכויות ניצולי שואה
- ביטוחי סיעוד וביטוחים משלימים
- הכנה לאי כשירות ככלי למוגנות
- הגנה צרכנית לאזרחים ותיקים
לפנייה לעמותה לקבלת סיוע במיצוי זכויות או להזמנת הרצאה, התקשרו: 5711* או פנו במייל: info@avivshoa.co.il
|
| |
|
הזמנה ליום למידה בנושא: איך בונים אקוסיסטם רשותי |
מקומות מזמין אתכם ליום למידה בנושא: איך בונים אקוסיסטם רשותי: מדריך ליצירת מהלך רשותי משותף רחב ואפקטיבי הסדנה תצייד אתכם בכלים פרקטיים להובלת מהלכים משותפים ובניית שיתופי פעולה רחבים, תוך שימוש במודלים חדשניים כמו אקוסיסטם רשותי וקולקטיב אימפקט. המפגש יתקיים ב- 03.02 בבית שיתופים, רחוב האודם 6 בית יהושע. השתתפות במפגש כרוכה ברישום בלינק >>
|
| |
|
שאלון פיתוח מקצועי 'מקומות' |
לפניך שאלון קצר בנושא הפיתוח המקצועי ב'מקומות'. דעתך חשובה לנו ותסייע לעצב את התכנית לשנה הקרובה. נודה מאד שתקדיש.י 5 דקות למילוי השאלון. לפני הכל, מספר מילים עלינו: 'מקומות' הנו מיזם לאומי של משרד הפנים, קרן יד הנדיב וארגון שיתופים, המכשיר את בכירי השלטון המקומי בישראל ומהווה בית ניהולי ומקצועי ל 15 בעלי תפקיד בכירים.
מערך הפיתוח מקצועי 'במקומות' מציע מסלול למידה מתמשך לאורך חיי התפקיד למנהלים והמנהלות ברשויות המקומיות. תפיסת הלמידה מאפשרת למידה הן במסגרת המגמה המקצועית (בהקשר שלנו, בקבוצה של מנהלי ומנהלות אגפי רווחה) והן בלמידה משותפת עם מנהלים ומנהלות בתפקידים שונים מהרשויות המקומיות. סקר זה נועד לאסוף מידע על הצרכים, האתגרים והזדמנויות בתפקיד, על מנת לבנות תכנית מותאמת.
שרון סודרי ונעמי פסה יוסף, צוות מגמת רווחה 'מקומות'
|
| |
|
מפעל הפיס - מלגות לימודים לסטודנטים בתחום עבודה סוציאלית לשנת הלימודים האקדמאית תשפ"ו (2025-2026) | | |
|
קול קורא להגשת מועמדות לקבלת 'אות החוסן לילדים ונוער' ומענק ע"ש ניצן ואופיר ליבשטיין ז"ל |
מועד אחרון להגשה: 30/1/25 |
| |
|
המיזם הלאומי 265 - ניוזלטר ינואר 2025 | | |
|
מרכז טאוב - מחקר בנושא מערכת הרווחה לנוכח אתגרי המלחמה | | |
|
|
| |
|
|