היום מתמזגים שני חגים - חג המולד לחברה הנוצרית וקבלת השנה החדשה וחג החנוכה ליהודים, שני סמלים של התחדשות ואור שנקווה שיביאו עמם תקווה לכולנו לחיים מלאי שותפויות, אחווה ורוגע. נייחל לשובם של החטופים במהרה לביתם, לשלום הפצועים, לחזרת החיילים בשלום וכמובן לחזרת כל התושבים לביתם.

בשבוע שעבר נערך כנס בהובלת מנכ"ל משרד הרווחה והביטחון החברתי ובשותפות עם מרכז השלטון המקומי והג'וינט, שבו דנו בקידום צורות העסקה גמישות במיוחד לעובדים צעירים, שלצערנו בוחרים שלא להשתלב במגזר הציבורי. עלו רעיונות, הוצגו פתרונות חדשניים לגיוס עובדים וצורות העסקה מגוונות, דובר על אפיון מחדש של תפקידי הליבה, שדרוג מבנים, תוספות שכר במסגרת ההסכם ועל יצירת מערך מילואים חברתי.

אנו בארגון המנהלים מברכים על כל מהלך ויוזמה לקידום המצוקה רבת השנים של מחסור בכ"א ומקווים שההצעות שהוצגו יתממשו.

במהלך ינואר-פברואר 2025 אנו - ארגון המנהלים יחד עם אסא בן יוסף מהשלטון המקומי, יחיאל, מתכלל החוק מטעם השלטון המקומי ועם רקפת בן גיא, מפקחת תחום מוגבלויות ויעל וייס, האמונה על הטמעת החוק במשרד הרווחה - מתכננים לקיים יום עיון לכל מחוז (צפון, דרום, מרכז, ירושלים) שמיועד לכם המנהלים ולרכזי חוק המוגבלויות. 

את מועד המפגשים והמקום נפרסם בימים הקרובים.

לאחר הפיילוט שנערך בשנה שעברה בתקציבי א. ותיקים, משרד הרווחה הרחיב את התקציב הגמיש לתחומים נוספים. 

מהות התקציב הגמיש הינו איחוד של סעיפי תקציב השייכים לאותו מינהל לסעיף אחד כוללני וזאת במטרה לאפשר מיצוי תקציבי ותכנון בהתאם לצרכי הרשות.

ב-11/12 ערך המשרד הדרכה בזום לכלל המנהלים בארץ בנוכחות איריס פלורנטין, סמנכ"לית מינהל תכנון מדיניות ואסטרטגיה ומפקחי המשרד, בו הוצג המודל, הסעיפים והתחומים הרלוונטיים. 

אנו מברכים על המהלך של המשרד במתן גמישות ניהולית אך יחד עם זאת יש לנו מס' הערות:

בהמשך לפנייה של אלו"ט ל-69 רשויות בתפוצה מוגזמת גם לראשי הרשויות וגם למנכ"לים על חוב של השמות לנופשונים משנת 2022 עד 2024 כולל ובעקבות פניית מנהלים והשיח שהתקיים היום בווטסאפ באזור המרכז, פניתי למשרד וחד משמעית נמסר לי על ידי דני כץ, מפקח קהילה כי - במידה ולא תואם הנופשון עם המחלקה ולא הוצאה השמה - האחריות הינה של אלו"ט. 

בעקבות פנייתי, דני שלח היום מכתב הבהרה גם אלינו וגם לאלו"ט. 

בתקופה האחרונה הצטרפו מנהלים חדשים, שמחליפים בתפקידם מנהלים ותיקים ומנוסים, שהיו במשך שנים רבות מובילי שירותי הרווחה ברשות המקומית בה כיהנו, ורובם גם היו שותפים לפעילות הרבה של ארגון מנהלי שירותי הרווחה ברשויות המקומיות, במישורים ובדרכים מגוונות, בהנהלת הארגון וכנציגי הארגון בוועדות השונות. נשמח להשתלבותכם בעשייה ההתנדבותית של הארגון וייצוג מנהלי שירותי הרווחה ברשויות המקומיות בוועדות השונות. 

נאחל לכולם בהצלחה.

 

מצורף קול קורא להרשמה למחזור השישי של 'קולות' - התוכנית למנהלות ולמנהלי אגפי חינוך ורווחה. מנסיון אישי שלי התכנית הינה מרתקת, מעשירה ומעניינת ואני ממליצה מאוד להירשם.

מנהל אגף הרווחה והשירותים החברתיים לשעבר בעיריית עפולה, אלי בניאס ז"ל, נפטר והובא לקבורה במוצאי שבת, בעירו עפולה.

בחודש האחרון עבר אלי ז"ל שלושה אירועים מוחיים וביום שישי בלילה נפטר.

אלי, שהיה פעיל בהנהלת ארגון המנהלים, ניהל משך שנים את אגף הרווחה בעיריית עפולה, פיתח תוכניות רבות והביא את האגף להישגים גדולים, היה חבר טוב, אדם לבבי ומנהל מוערך מאוד.

משפחת מנהלי הרווחה, בהווה ובעבר, מבכים על פטירתו של אלי ז"ל ושולחים ניחומים למשפחתו היקרה ולעובדות ועובדי אגף הרווחה בעפולה.

מערך הפיתוח מקצועי 'במקומות' מציע מסלול למידה מתמשך לאורך חיי התפקיד למנהלים והמנהלות ברשויות המקומיות. תפיסת הלמידה מאפשרת למידה הן במסגרת המגמה המקצועית (בהקשר שלנו, בקבוצה של מנהלי ומנהלות אגפי רווחה) והן בלמידה משותפת עם מנהלים ומנהלות בתפקידים שונים מהרשויות המקומיות.

שרון סודרי ונעמי פסה יוסף, צוות מגמת רווחה 'מקומות'