|
בשנים האחרונות משאבי אנוש תופס מקום מרכזי בארגון, מוביל שינויים, ופועל להמשכיות העסקית של הארגון, גם בעת זו. מרחב הכלים של משאבי אנוש מתרחב ומתעצם, כשהוא מחדש את ארגז הכלים שלו בפרקטיקות ובמתודולוגיות שלקוחות מהעולם העסקי ומטמיע אותם במשאבי אנוש. בכנס ייחודי זה נציג את הפרקטיקות החדשניות בצמדים. בכל נושא ירצה מנהל עסקי על המתודולוגיה ובצידו מנהל משאבי אנוש ידגים כיצד הוא מיישם את המתודולוגיה הזו במשאבי אנוש. בכנס ישולבו מרצים מהעולם העסקי, מתחום משאבי אנוש ומהאקדמיה. |
08:00 | התכנסות, קפה ונטוורקינג
|
09:00 | ברכות פרופ' עמוס דרורי - נשיא המרכז האקדמי פרס דר' שלומית קמינקא - מנכ"לית משאבי אנוש ישראל |
09:20 | מודל מארגן של משאבי אנוש בחזית העסק אילנה פחימא - EVP, Chief People Officer, ICL
|
09:50 | תפיסת משאבי אנוש כקוד פתוח רוני ליכטנשטיין-שני, סמנכ"ל משאבים ופרויקטים אסטרטגיים - One Zero אוריה בן ארוש, One Zero - Private Banking Manager
|
10:15 | ניהול פרויקטים כמנוף לצמיחה עסקית גילי הוך - סמנכ"לית אסטרטגיה ופיתוח עיסקי - ישראכרט לימור שאקו - סמנכ"לית משאבי אנוש - ישראכרט
|
10:45 | תובנות וכלים לגיבוש אסטרטגיה אפקטיבית: יישום מודל קאנבס (CANVAS) לגיבוש אסטרטגיות לניהול משאבי אנוש ד"ר טלי תאני הררי - ראש החוג לתואר שני במנהל עסקים - המרכז האקדמי פרס ד"ר ליעד ברקת-בוימל - ראש החוג לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני - המרכז האקדמי פרס
|
11:50 | סודות ההצלחה עם EOS: הטמעת כלים פרקטיים ליצירת בהירות ומיקוד ארגוני דנה ברזילי, סמנכ"לית משאבי אנוש - Overwolf
|
12:20 | תפיסת משאבי אנוש כניהול מוצר - איך עושים את זה? גדי פלאצ'י, Microsoft ,Senior Product Manager מיה לוין אקרמן, סמנכ"לית משאבי אנוש, ורינט
|
12:50 | ניהול סיכונים מותאם חדשנות - כלי הכרחי לקידום חדשנות בארגון פרופ' דפנה שוורץ, מומחית ליזמות ולחדשנות, ראש המרכז ליזמות וחדשנות - המרכז האקדמי פרס
|
13:20-13:00 | סיכום - תובנות וצידה לדרך
|
יום חמישי | 14.11.24 | בין השעות 08:00-14:00
המרכז האקדמי פרס | רחובות
|
חברות וחברי עמותה: 385 ש"ח אורחים: 485 ש"ח |
|
| |
|
|
פלטפורמת שיווק.jpg)
