Accessibility

 

ניוזלטר ארגון מנהלי הרווחה והשירותים החברתיים ברשויות המקומיות 31/8/2023, י"ד באלול תשפ"ג
דבר יו"ר הארגון, עו"ס תמי ברששת

 

מנהלות ומנהלים שלום רב,
 
עם סיום החופש הגדול ופתיחת שנת הלימודים תשפ"ד אני שולחת את ברכתי לכל ההורים, הסבים, הסבתות ובני המשפחה - שנת לימודים פורייה, מוצלחת ומהנה.



מפגש חשיפה למנהלים בנושא חוק שרותי הרווחה לאנשים עם מוגבלוית
בשבוע הבא, ביום שני ה- 4/9/23 יתקיים מפגש חשיפה למנהלים בנושא חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלויות - המצב הקיים.
לכל מי שנרשם, קרוב ל-100 מנהלים - בבקשה תגיעו בזמן.
לכל מי שעדין רוצה להירשם - זהו יום חשוב ולכן אנו מאפשרים למנהלים נוספים להירשם בטופס המצ"ב. 


מבקשת שתגיעו מוכנים עם תובנות ושאלות. הכוונה לקיים דיון פרודוקטיבי ולקבל מענים בשקיפות מלאה מהמשרד. 

המפגש יתקיים  במרכז ללימודים מוניציפליים, רח' הארבעה 28, תל אביב - בניין חג׳ג׳ הצפוני קומה 7, בין השעות 09:30 עד 13:00.
מומלץ להגיע ברכבת עד עזריאלי ולצעוד כק"מ ברגל. 
למגיעים ברכב שימו לב, שאין לנו הסדר חנייה מול בעלי החניונים והתשלום באופן עצמאי. 



אגף מוגנות
יישר כח לאגף המוגנות במשרד הרווחה על העבודה שנעשתה השנה במחלקות לשירותי הרווחה בנוגע למוגנות, כולל הסדנאות שהועברו לעובדים במחלקות.

מבקשת להודות לאגף ולעומד בראשו אבי קורן ולסגנו אדמונד גבעון.
בהמשך מצורפים נקודות חשובות למוגנות על עובדים, כפי שקיבלנו מהאגף, וכן דוגמאות למקרים מחודש אוגוסט.



הבהרה מיו"ר האיגוד בנושא השיפוי
בעקבות פניות ליו"ר האיגוד, ענבל חרמוני, לגבי תשלום רכיבי הסכם המסגרת שנחתם במשק גם לעו"סים המתוקצבים בתקציבי פעולה (6000 ₪ מענק חד פעמי והפעימות שבהמשך) מצורפת בהמשך הבהרה.



סופ"ש נעים

בברכה,

תמי ברששת, עו"ס
יו"ר ארגון מנהלי הרווחה והשירותים החברתיים ברשויות המקומיות
מנהלת אגף קהילה ורווחה במועצה המקומית פרדס חנה כרכור
[email protected] 053-7375011

* אם הניוזלטר לא נפתח במלואו יש ללחוץ למעלה משמאל על כפתור הנגישות הכחול (נכה)

 

מפגש חשיפה למנהלים 4/9/23 - חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלויות

 

אגף מוגנות - נקודות חשובות הקשורות למוגנות העובדים
 
1 - הוראת תע"ס 1.14
אנו בישורת אחרונה של עדכון הוראת התע"ס 1.14 העוסקת במוגנות עובדי הרווחה ברשויות המקומיות. ההוראה עוסקת ברובה במניעה וצמצום אירועי אלימות במחלקות ומחוץ למחלקה.


2 - הוצאת הרחקה מנהלית ללקוח שתקף
על מנת להרחיק לקוח מהמחלקה לאור אירוע אלימות שביצע (מילולי או פיזי), נדרש המנהל לשלוח ללקוח מכתב אזהרה מקדים ע"פ נוסח אחיד המצוי בתקנות למניעת אלימות במוסדות למתן טיפול (מקום המספק שירותי רווחה) (אזהרה), תשע"ג-2013.


3 - דלת כניסה למחלקה סגורה
הקפדה על דלת המחלקה סגורה וביצוע תהליך כניסה של לקוח באופן סדור (הסתכלות במצלמה ושיח באינטרקום - מעבר לדלת הכניסה). תהליך סדור יאפשר לזהות האם הלקוח עצבני, מאיים או מייצר אלימות לפני כניסתו למחלקה. במקרה כזה, אין לפתוח את הדלת ויש להזעיק גורמי אבטחה של הרשות.


4 - דיווח אירוע אלימות (מהקטן ועד הגדול)
דיווח אירועי אלימות הינם חשובים מאוד. מכיוון שגורמי האכיפה והמשרד (המחוז / אגף הגנה על עובדי הרווחה ברשויות) יכולים לטפל באירוע (מול התוקף ובמיוחד מול העובד ומחלקתו) בצורה משמעותית אשר תגביר את תחושת המוגנות של העובד ואף תביא לעיתים לכדי הסתת תשומות ומשאבים אישיים ומחלקתיים. 


להלן מס' לקחונים מאירועי אלימות שקרו החודש.

 

 

image
image

 

image
image

 

עדכון יו"ר האיגוד ענבל חרמוני - שיפוי בגין הסכם המסגרת לעו"סים מתקציבי פעולה

רבים מכם פנו אלי בבירור לגבי תשלום רכיבי הסכם המסגרת שנחתם במשק גם לעו"סים המתוקצבים בתקציבי פעולה (6000 ₪ מענק חד פעמי והפעימות שבהמשך).

לעו"סים שבתקינה המועסקים ע"י הרשות המקומית, שולם המענק עוד לפני חודש/חודשיים (במרבית מהרשויות אני מניחה), זאת להבדיל מעו"סים בתקציבי פעולה (יש מי מהרשויות ששילמו את המענק לעובדים אלה, טרם הובהר וסודר השיפוי שיינתן להן).

לאחר בירור ומעורבות מש"מ בנושא, שמחה להודיעכם כי משרד הרווחה ישפה את הרשויות המקומיות בגין הסכם המסגרת גם לעו"סים בתקציבי פעולה – המשרד נערך לכך ונקווה כי הדבר ייעשה בהקדם.

תשומת ליבכם כי הרשות משופה בהתאם ובהתאמה – מתבצע התשלום לעובד.


לחצו להסכם משרד האוצר אל מול ההסתדרות – סעיף ב' בהסכם הינו הרלוונטי לענייננו זה. 

 

הודעות ועדכונים

 

קול קורא לסדנה בנושא ניהול מנהיגות וחדשנות למנהלים בשירותי הרווחה

 

עלייה בתחלואת הקורונה - אוגוסט 2023

בשבועות האחרונים חלה עלייה בתחלואת הקורונה. עלייה הנובעת מהתפתחות של ורייאנטים חדשים ודעיכת החיסון שניתן בעבר.
מצורפות ההנחיות שהוצאו בחוזרי המנכ"ל האחרונים בדגש על ההנחיה לדיווח וחשיבות מניעת תחלואה. כל זאת על מנת שנוכל לסייע בצמצום ההדבקה ולתת מענים במקרי הצורך.

יש לדווח על תחלואה / שינויים /אשפוזים למייל:  [email protected]



 

 

 

 

 

 

נשלח באמצעות smoove פלטפורמת שיווק