לחברות וחברי האיגוד 🌹
🖊️ ברכות לאופירה עוקשי מנהלת הגיל הרך ביהוד-מונוסון, וענת אלבז מנהלת הגיל הרך בחריש, על בחירתן כחברות המייצגות את הגיל הרך להנהלת איגוד מנהלי אגפי החינוך🍷
ביום שלישי קיימנו בחירות אינטרנטיות בקרב החברים בהם נבחרו ענת ואופירה לשני תפקידי הגיל הרך בהנהלה.
הן תחלפנה את אביב קליין וד״ר מיכל אונגר.
🖊️ארגון המורים הודיע השבוע כי לא יאפשר את פתיחת שנהל באם לא יתקדם הסכם השכר מולם.
כזכור בפעם האחרונה שהמו״מ על הסכם השכר נתקע, החלה שביתה ארוכה שנמשכה מה- 10/10/07 - ועד 13/12/07.
בעקבות שביתה זו שופר שכר עובדי ההוראה בחינוך העל יסודי באחוזים גדולים.
בשנת 2017 השביתה שוב הנהלת ארגון המורים לקראת הסכם שכר - לשיפור תנאי השכר של המורים החדשים במערכת.
אנחנו בחופשה הגדולה, אפשר לנהל מו״מ ולקדם אותו מבלי לפגוע בתלמידים ובשנת הלימודים. יש לנצל את הזמן הזה ולקדם פתרון, הרי בסוף יהיה הסכם - אז חיסכו את השביתה מהתלמידים, מההורים והצוותים החינוכיים.
🖊️ שימת ❤️ להנחיות שפרסמה הסתדרות המורים לנושא ימי היערכות.
בכדי לאפשר לכולם לפתוח את השנה בדרך הראויה והטובה ביותר, ימי ההיערכות חשובים לכל השותפים - בסופו של יום הכלים הבטיחותיים והנהלים הנמסרים בו, שומרים ומגבים את כלל העובדים.
⬅️ ביום ראשון קיימנו ועדה מייעצת לקהילה הלומדת של מנהלי אגפי החינוך, אשר הוקמה לראשונה בתחילת שנת תשפ״ג.
במפגש התקיים דיון בנושא הרחבת הפעילות של הקהילה בשנה הבאה. בשיח שהיה עם חן עברון המנחה, אריאל פיכמן דניאל אופק ועמרי זגן מקרן רש״י, ליאת שני וזאב אלדר ממשרד החינוך. הוחלט כי הקהילה שסיימה את השנה ביום ה (אתמול) תמשיך להיפגש, וכן תתאפשר כניסה לחברים נוספים שיבקשו להשתתף. החברים בקהילה יקבלו ממפגשי " זמן איגוד וידע" לשיתוף בידע שהקהילה מייצרת עם כלל חברי האיגוד.
👈באירוע הסיום אתמול, התוצרים שהציגה הקהילה במפגש הסיום היו סביב נושאים של הון אנושי בחינוך, מנהיגות בחינוך, רצפים ושותפויות, יזמות וחדשנות ומוביליות חברתית .
יש למה לצפות! תודה לחברי הקהילה על המסירות הלמידה והעשייה, ותודה לכלל השותפים על הצלחת המיזם בשנה הראשונה🌹
⬅️ ביום שלישי קיים משרד החינוך תרגיל היערכות במכללה לאיתנות בפיקוד העורף. התרגיל המשותף למטה המשרד, למחוזות, לשלטון המקומי ולנציגי מנהלי אגפי חינוך ברשויות התקיים בהובלת שר החינוך יואב קיש, מנכ״ל המשרד אסף צלאל ותא״ל יורם לרדו יו״ר רח״ל.
זו הפעם הראשונה שמתקיים תרגיל המדמה תרחישים של רעידת אדמה בעוצמה גבוהה באיזורים רבים, ותרחישי מלחמה בגזרות שונות באופן הזה.
יישר כח לכל השותפים על היוזמה התכנון והביצוע. ושלא נזדקק🙏
⬅️ ביום שלישי התקיים מפגש בקרה שותפים בגפ״ן - מפגש משותף למשרד החינוך - מינהל הבקרה בראשות גור רוזנבלט, יהודית בר און והצוות שלה, איגוד הגזברים, נציגי הנהלת האיגוד שלנו אריאל ניסן וגלעד גולדמן ומשרדי רואי החשבון שיבצעו את הבקרות על הגפן ברשויות.
חשוב לציין את השיח המשותף והישיר עם משרדי רואי החשבון והמסר שהם קיבלו מחגי כץ, מיהודית ומגור על התייחסות לרשויות כאל שותפים דוברי אמת הפועלים סביב השעון להצלחת התוכנית.
👈בנוסף, הועלו נושאים חשובים ובינהם:
החשיבות של משרדי רו"ח כמלווים ולא רק כבקרים, גאנט שנתי מתוכנן והגיוני, שיתוף המחוזות בתהליכי הבקרה, "שימוע" לפני קיזוז ועוד. שמחים לעדכן כי הייתה התייחסות רצינית לדברי נציגי האיגוד.
במפגש גם היתה חשיפה קצרה לדו"חות BI שעלו השבוע לפורטל מערכת הגפ״ן. בדוחות אלה יש בהם מידע רב שיכול לשמש אתכם לכתיבת תוכניות העבודה.
תודה לאריאל ניסן ולגלעד גולדמן על ייצוג האיגוד🌹. אחה"צ התקיימה ישיבת צוות הגפ״ן של האיגוד כהכנה למפגש השותפים שהתקיים ביום רביעי.
⬅️ ביום רביעי התקיים מפגש שותפים לגפ״ן, האחרון לשנה זו.
במפגש לקחו חלק אתי סאסי, יהודית בר און, אביגדור דנן ממשרד החינוך, אריאל ניסן, גלעד גולדמן, רויטל שפירא, מירי אור גוטפריד, מרים פאנויאן, מרדכי בארי, אבי קמינסקי סמי עטר ואנוכי.
כל חברי האיגוד הסכימו שהמפגשים לאורך השנה הובילו לשינוי משמעותי בהבנת תפקיד מנהל אגף החינוך בניהול רשותי של הגמישות הפדגוגית הניהולית, ובדרך שהוא בא לידי ביטוי במדריך הגפ״ן.
👈קבענו את הנושאים עליהם ידון הצוות בשנה"ל הבאה עם התמקדות בנושא העל יסודי רשויות ורשתות, והמשך תיאומים לנושאי הועדה המלווה, הבקרות והדיווחים.
⬅️ ביום חמישי התקיימה מליאת ועדת שפירא בראשות עמוס שפירא. בועדה הוצגו נתונים לגבי הגידול במספר הילדים עם צרכים מיוחדים משנת 2011, העליה הגדולה במספרי התלמידים החלה בחמש השנים האחרונות.
גם נתונים כספיים הוצגו וסה״כ כלל הנתונים גררו לשיח מעמיק בהבנת הנתונים וניתוחם.
המשימה הגדולה לשינוי ושיפור החינוך הכללי תאפשר שינוי של הגדרות מי הם ילדי החינוך המיוחד הזקוקים באמת למשאבים רבים, ושיפור המענים הניתנים בחינוך הכולל יאפשר שיפור של מערכת הח״מ.
במליאה משתתפים כ- 40 איש המייצגים אינטרסים שונים, ובבסיס עובדים על אמון במטרות המשותפות ובכוונות הטובות של כולם, ובהבנה שלא כולם יקבלו כל מה שהם מבקשים.
⬅️ בהמשך נערכה ישיבה בשלטון המקומי בראשות לירון דורון לוי, סמנכ״ל אסטרטגיה וממשל במש״מ, בנושא ״המסייעת״. בישיבה השתתפו נציגי החברה למתנ״סים, מנהלות הגיל הרך מהרצליה גבעתיים כפר סבא, מנהלות משאבי אנוש מרעננה ופתח תקוה, מיכל מנקס ואני כאשר הדיון נסב בדרכים לשיפור המערכת שהחלה לפעול השנה בפיילוט במספר רשויות - במטרה שתתן למשתמשים מענה לצורך של מילוי מקום אבל גם לאפשר דירוג והערכת העובדים, והכל בזמן קצר ובאופן שמאפשר ניהול מהיר של הנושא עם מינימום התעסקות בהנחה שרוב העבודה על המערכת מתרחשת בערבים או בבקרים.
בהמשך המערכת תפתח להתנסות של רשויות נוספות.
בברכה,
ד״ר שי פרוכטמן
מנהל אגף החינוך במועצה מקומית אבן יהודה
יו״ר איגוד מנהלי אגפי החינוך ברשויות
דיוור אלקטרוני
