גאות להרחיב את שורותינו ולצרף לקהילה שלנו מהנדסות חלל ואווירונטיקה שמשגרות לוויינים לחלל ביום יום שלהן ואחריות על בטחון השמים של מדינת ישראל.   בית הספר למנכ"ליות העתיד בתעשייה האווירית היא תכנית פנים ארגונית לקידום נשים להנהלת התע"א ואנחנו מברכות את בועז לוי, מנכ״ל התעשייה האווירית על הצעד האסטרטגי החשוב מאין כמוהו. בהובלתה של עדי הרשטט - ססמנכ"לית קצינת ציות וממונה על הוגנות מגדרית בתעשייה האווירית פתחנו לפני כחודש את המחזור הראשון עם קבוצה של 28 נשים מתפקידים מרתקים ואנחנו בדרך לייצר שוויון מגדרי בתעשייה הביטחונית.

בדרך ל 50% נשים בעמדות מפתח בחברות העירוניות ובשלטון המקומי!
כשיש אדם אחד מחויב למטרה שהולך עם האמת שלו ולא מפחד להוביל דרך חדשה השמיים הם הגבול.
בית הספר למנכ״ליות העתיד בשיתוף איגוד התאגידים יצא לדרך ביחד עם 18 נשים מנהלות שבחרו לקחת חלק בקבוצה הומוגנית וחזקה. ביחד ניפגש במשך מספר חודשים, נקבל כלים וידע לקידום והתפתחות אישית ומקצועית ונפתח מעגלי נטוורקינג ולמידת עמיתות.

המחזור הרביעי נפתח בהבטחה גדולה עם קבוצה ממש מצוינת של נשים עורכות דין מהמשרדים הגדולים במדינה. בין המפגשים המשתתפות לא מוותרות על פגישות קפה להרחבת מעגלי הנטוורקינג, כלי משמעותי להתפתחות והתקדמות. 

את המפגש האחרון קיימנו במשרדי שיבלת עם אירוח כיד המלכה. המפגש כלל שיח מרתק עם רותם ורטנפלד, שותפה בשבלת, ששיתפה במסלול הקריירה שלה ותרמה מזמנה ומנסיונה בכדי לשתף פעולה  עם עוד נשים ולתרום לקידום שלהן.
בנוסף, שמענו הרצאה מרתקת ומעוררת דיון של רבקה קהת - לשעבר סמנכלית לקוחות מקומיים בגוגל ישראל וראש מטה הקמעונאות בבנק הפועלים. ההרצאה העלתה סוגיות של קבלת החלטות וסדרי עדיפויות בבניית מסלול מקצועי לצד האתגרים שנשים חוות בחייהן הפרטיים.

ממפגש למפגש הנערות המצוינות שלוקחות חלק בתכנית ממשיכות לפתח קשרים ולקיים פגישות עם המנטוריות שלהן. זאת לצד מפגשי תוכן מעולים כמו המפגש האחרון שעסק בהתנהלות כלכלית נכונה. חשוב שנשים יריגשו בנוח ובעלות ידע  בעולמות הפיננסיים. לכן במפגש האחרון נתנו למשתתפות כלים פרקטיים לתכנון פיננסי - למדנוכיצד לייצר מעקב חודשי ויום יומי על ההוצאות וההכנסות, היכרנו את אפליקציית הבנק ושוחחנו על הצבת מטרות כלכליות כיעד חשוב להתנהלות חכמה ואחראית.

עוד רגע והתכנית מגיעה לסיומה ובמהלך חודש מרץ הספקנו לקיים שני מפגשים בבית הראשונות. מפגש אחד עסק בהיכרות עם נשים מובילות בתחומן. בפאנל מעורר השראה שוחחנו עם: שלומית שיחור רייכמן- רשמת האגודות, מרסלה רייזמן- מנכ"לית ביוגל, עדי הרשטט- ססמנכ"לית קצינת ציות וממונה על הוגנות מגדרית בתעשייה האווירית שהיא גם בוגרת בית הספר למנכ״ליות העתיד בשיתוף הבורסה. בהמשך שמענו הרצאה מעולה מנעה שומרוני גל שסקרה איתנו את עולם העבודה המשתנה.
במפגש השני החודש הכרנו מקרוב את פועלן של הילית בן צבי, מנהלת היחידה לקידום שיוויון מגדרי בתנועה הקיבוצית ורונית הראל, מנהלת פיתוח הון אנושי וכספים באיגוד התעשייה הקיבוצית - שתיהן ממובילות התכנית. את המפגש חתמנו בהרצאה מעולה של שונית לקס סוויסה על נשים וכסף.

הועד המנהל הוקם מתוך רצון לייצר קהילה מגובשת לבוגרות תכנית הדגל שלנו ״בית הספר למנכ״ליות העתיד״ שממשיך לייצר עוד ועוד מחזורים עם שותפויות מצוינות במשק הישראלי - הבורסה לניירות ערך, איגוד והתעשייה הקיבוצית, תעשייה אווירית, הרצוג פוקס נאמן איגוד התאגידים ועוד.

מאחורי הקלעים נפגשות נציגות מכל מחזור בכדי לחדד את מטרת פעילות הקבוצה ולהציב יעדים.

במפגש האחרון נפגשו חברות הועד נפגשו רינת נחום, האדהאנטרית בהשמת בכירים/ות, לשיחה על חסמים וההזדמנויות בדרך לתפקיד מנכ"לית. בקרוב התוצרים.