היי מאיה
על חיזוק חוזקות אישיות והסרת חסמים דיברה התורה (שלנו :-).
רגע, אל תגלגלי עלינו עיניים, אנחנו יודעות שלפעמים זה שיח קצת מתיש, שאת רק רוצה לעשות את העבודה שלך על הצד הטוב ביותר, להיות מקצועית בתחומך, להתקדם ולהעלות את ההכנסות שלך. נשמע מצוין, אבל הדרך לשם מאתגרת והבנו, יחד עם כמה חוקרות.ים והיסטוריה רבת שנים, שבכדי להגיע למקומות האלו עלינו לזהות את המאפיינים החזקים שלנו, לייצר מהם פעולה ולפרק את האתגר שניצב בדרכינו ולעיתים אף מעכב.

סאלי הלגסן, סופרת, מרצה ומאמנת למנהיגות, מומחית בינלאומית למאפייני הניהול של נשים, עמדה על הרגלים שמכשילים נשים בדרכן לקידום. אותם חסמים הפכו למצפן איתו אנחנו מדייקות את התוכן והעשייה שלנו בקהילת חברות סופרסונס, בארגונים ובכל חדר בו נמצאות נשים שרוצות להתקדם לשלב הבא אבל מרגישות תקועות.

בעוד כחודש תפתח שנת 2023 וסידרנו לך משימה מניעה לפעולה ודיוק מטרות:
1
כתבי לך את עשרת החוזקות הכי הכי הכי בולטות שלך. אם במקרה לא הגעת ל-10, תשאלי קולגה או חברה שיעידו עליך.
2
הורידי והדפיסי ללא עלות את רשימת החסמים המובילים שיצרנו עבורך ממאמריה של סאלי הלסגן וסמני לך את אלו שאת מזהה את עצמך בהם.
3
הציבי לעצמך יעד ספיציפי לפירוק חסם בעזרת החוזקות שלך לקראת השנה החדשה.

ועוד החודש בסופרסונס
☑️ שיתופי פעולה חדשים ופורצי גבולות
☑️ הרצאה מרתקת
☑️ סופרסונס בכותרות
☑️ עדכונים חמים מהשטח 

פתחו שמפניה, 2023 הולכת להיות השנה שלכן

 

הצלחות והישגים

 

סופרסונס והתעשייה האווירית בשותפות פורצת דרך
בכנס ההנהלה של התעשייה האווירית אשר התקיים בשבוע האחרון עמד מנכ״ל התעשייה בועז לוי, מול עשרות נשים וגברים ואמר: ״העולם הטכנולוגי נמצא בפיגור ולכן חרטנו על דגלנו להביא יותר נשים לתפקידי ניהול בחברה״.
הרגע בו מנכ״ל חברה ביטחונית נוקט בצעדים אקטיביים בשטח לממש את המטרה הוא לא פחות מרגע מכונן.
עדי הרשטט, ססמנכ״לית, קצינת הציות וממונה על ההוגנות המגדרית בחברה יזמה את המהלך לקידום נשים לעמדות ניהול בכירות בתעשייה הבטחונית ויחד יצרנו ונוביל את ״בית הספר למנ״כליות העתיד בבטחון״. 
הסרטון הבא הופק והופץ על ידי התעשייה האווירית ובמהלך השבועיים הקרובים יועבר ל15,000 עובדות ועובדי החברה. מנהלות בחברה יוזמנו להגיש מועמדות ולהצטרף לתכנית החדשה.
מוניאקספו - ועידת השלטון המקומי לחדשנות
השבוע יתקיים כנס ועידת השלטון המקומי לחדשנות זה השנה ה-5. 
אנחנו שמחות לבשר כי בכנס יתקיים מושב ייעודי בהובלתנו בנושא "בכירות בראש": הדרך ל- 50% נשים ברשויות המוניציפליות. המושב יעסוק בסוגיות קידום נשים לעמדות מפתח בשלטון המקומי ובחברות העירוניות.
המושב בכנס מהווה את יריית הפתיחה לשותפות חדשה ופורצת דרך של איגוד התאגידים העירוניים וסופרסונס.

 

מפגש הבוגרות של בית הספר למנכ״ליות העתיד
הצלחת התכנית הביאה ומביאה לעוד ועוד שיתופי פעולה ולימים פתחנו מחזורים בשיתוף עם גופים וחברות מובילים בישראל - הבורסה לניירות ערך, איגוד התעשייה הקיבוצית, דלויט והרצוג פוקס נאמן.החודש קיימנו מפגש חוצה סקטורים של בוגרות התכנית והרחבנו את מעגלי הנטוורקינג. בהרצאות מרתקות שמענו את שלי לנצמן, מנכ״לית מיקרוסופט לשעבר שסחפה אותנו בשיעורים שלמדה בחייה ואת טלי שליט, מנ״כלית הפניקס השקעות מתקדמות בע"מ ששיתפה בסיפור הקריירה שלה וכיצד בדרכה במעלה הסולם דאגה לקדם נשים חזקות לצידה. עם סיום המפגש קמה ועדת היגוי מבוגרות שבעת המחזורים שיהיו אמונות על חיזוק רשת הבוגרות ליצירת שיתופי פעולה וקידום מקצועי נרחב.
בעיתון גלובס בשבוע שעבר עלינו לכותרות.
אות בן גוריון הוענק לחנה רדו
החודש העניקה אוניברסיטת בן גוריון בנגב את 'אות בן-גוריון' לאנשי מופת מעוררי השראה המרחיבים את גבולות המעורבות, הנתינה והידע האנושי. שבעה זוכות וזוכים נבחרו השנה כהוקרה על תרומתם בתחומי המדע, חברה וקהילה, כלכלה, תרבות, סביבה וחינוך- ביניהם הרמטכ"ל רב אלוף אביב כוכבי וחנה רדו מייסדת ונשיאת ארגון SUPERSONAS. הישגיה של חנה הם גם הישגינו כולנו.

 

הזדמנויות החודש לסופרסונות

 

מרצה: נטע-לי גרייבר
הרצאה: הג'וקר של החברות המצליחות בישראל

מה משותף לחברות פרטיות, ציבוריות, ממשלתיות ועירוניות (כלכליות) מצליחות? מה הקשר בין שפיר הנדסה, ויסוצקי, שטראוס, שראל,נייר חדרה ונובל אנרג'י? 
לכולן מכנה משותף אחד – המדינה הייתה עבורן, נקודת זינוק כלכלית אדירה ומקפצה עסקית מטורפת – ולא כמו שחשבתן.
בהרצאה מאת נטע-לי גרייבר בן שושן, מומחית למדיניות ציבורית, נכיר את כל הדרכים בהן מדיניות ציבורית מחברת בין חברות לכסף גדול באמת.
*ההרצאה מתאימה במיוחד למנהלות בכירות בחברות פרטיות, ציבוריות, ממשלתיות ועירוניות ולכל מי שרוצה לדעת איך הדברים עובדים באמת!
 
יום ב׳ I 12.12 I 12:30 I זום
להרשמה

 

קורסים ותכניות

 

הפיננסיות / מחזור 8
המחזור השביעי הגיע לסיומו וזה אומר שמחזור 8 יוצא לדרך!
מטרת הקורס הוא להעניק בסיס להתנהלות פיננסית נכונה, כזאת שתגרום לך לצלול לעומק המאזן החודשי שלך ולייצר תכנית עבודה להגשמת המטרות הכלכליות שאת תציבי לעצמך.
הקורס מתחיל ב 1.1.23 ומספר המקומות מוגבל.

חברה בסופרסונס? 
קבלי 20% הנחה - קוד הטבה SUP20
לפרטים והרשמה
בית הספר למנכ״ליות העתיד בקיבוצים / מחזור 4
בשיתוף פעולה עם התנועה הקיבוצית ואיגוד התעשייה הקיבוצית יצרנו תכנית שמטרתה לקדם נשים שאפתניות לעמדות השפעה ולייצר מציאות בה יותר נשים מאיישות עמדות ניהול בכירות בקיבוצים ובתעשייה. 
התכנית תתחיל ב 14.12 ונותרו רק מספר מקומות

לפרטים והרשמה
סופרסונות בעבודה

 

בית הספר למנכ״ליות העתיד / עירוני ט׳
משתתפות התכנית
בית הספר למנכ״ליות העתיד / עירוני ט׳
את תכנית הדגל שלנו ״בית הספר למנכ״ליות העתיד״ הסבנו הפעם אל הנוער. גם כאן יש לנו שותפים חדשנים ואמיצים לדרך - בית הספר עירוני ט׳ שבדרום תל אביב. בהובלת רונן רפאל - מנהל ביה״ס וגיא פביאן, מנהל המרכז ליזמות חברתית פתחנו תכנית ל 20 נערות בכיתות י-יא והתחלנו לעבוד.
במפגשים הראשונים עבדנו על זיהוי חוזקות ומשם המשכנו לחוזקות הקבוצה.
המפגש עם נשים צעירות מלאות השראה ורצון להתקדם הוא המקום שלנו לייצר שינוי עוד בתחילת הדרך.

 

בית הספר למנ״כליות העתיד בשיתוף הבורסה / מחזור 3
מפגש הפתיחה בבורסה לניירות ערך
בית הספר למנ״כליות העתיד בשיתוף הבורסה / מחזור 3
זה קרה! מחזור שלישי של התכנית החשובה שלנו הונפק באנרגיות שיא.
27 נשים הצטרפו אלינו לדרך משובחת ליצירת נטוורקינג, קהילת עמיתות וקידום עצמי להתנהלות בתפקידים בכירים. זיהינו חוזקות אישיות, דייקנו את המותג האישי שלנו והתנסנו במעגלי האתגר הראשונים שנועדו לספק מענה לדילמות ניהוליות של המשתתפות עצמן.


 

מנהלות באנרגיה / מחזור 1
נועה שומרוני גל בהרצאה
מנהלות באנרגיה / מחזור 1
את המפגש האחרון קיימנו במשרדי דוראל אנרגיה, השותפה שלנו לדרך בתכנית המצוינת הזו שנועדה לתת כלים לנשים מנהלות במשק האנרגיה.
נועה שומרוני גל העבירה הרצאה מרתקת על עולם העבודה המשתנה, שדה דינמי שבכדי להישאר רלוונטית יש להכיר אותו היטב.

 

הפיננסיות / מחזור 7
מנחת הקורס - מיכל קורן והמשתתפות
הפיננסיות / מחזור 7
6 מפגשים מרתקים בבית הראשונות עברו להם בין רגע אבל הפרקטיקה והכלים שנשארו עם המשתתפות הם לנצח.
בסיום הקורס ישבנו לסכם עם המשתתפות את שהיה ואלו התגובות:
״למדתי איך להגיע להכנסה פאסיבית בכלים פשוטים" 
״ למדתי לייצר מיקוד באפיקי השקעה מומלצים, את חשיבותה של הפקדה השוטפת לקרן ההשתלמות וכיצד לבדוק נתוני פנסיה״ 
״קורס חשוב לכל אדם, קורס חובה לכל אישה״


 

שותפות / מחזור 3
ונסה היימן בהרצאה
שותפות / מחזור 3
שני מפגשים חשובים התקיימו בחודש האחרון בתכנית המופלאה שלנו בשותפות ״קודקס״.
מפגש 1 - במשרד עו״ד ליפא מאיר. עו״ד ליהיא אלימלך אירחה אותנו תוך הקפדה על הפרטים הכי קטנים. המפגש עסק במשא ומתן ולכן בחרנו בונסה היימן להוביל את התוכן ואכן המשתתפות זכו להעשרה וידע עצום בנושא משא ומתן, סקיל שהו נדרשות בו בהיבט יום יומי.
מפגש 2- התקיים במשרד עו״ד הירש פלק ושות׳ ועסק בנושא חשוב לעורכות דין והוא שיחות שכר. ד״ר עדי גילת שותפה במשרד פתחה את המפגש, עטרה כהן בן שמעון- סמנכ"לית פיתוח עסקי בקודקס צללה עם המשתתפות לנושא ולאחר מכן עברנו לסימולציות הלכה למעשה.

 

שותפות / פגישת מחזורים
צוות סופרסונס, צוות קודקס, מעיין שניר וענבל אביעד
שותפות / פגישת מחזורים
אחת לרבעון אנחנו מכנסות את בוגרות התכנית ומייצרות מפגש תוכן המרחיב את רשת הקשרים שלהן.
את המפגש האחרון קיימנו במשרדי פאפאיה גלובל והמפגש עסק בחשיבות הקהילות ככלי לקידום עצמי.
פגשנו את ענבל אביעד, היועצת המשפטית של פאפאיה, שסיפרה לנו על מסלול הקריירה שלה ואת מעיין שניר, עו״ד ומייסדת קהילת Day Job > המקום לנשים עסוקות. קיבלנו טיפים מועילים על איך לקיים נטוורקינג נכון עד לכדי יצירת קהילה ממש כמונו.
מחזור 4 ו-5 יוצאים לדרך בינואר!

 

אשת אשכולות / שנה ב׳
צוות סופרסונס, איילת רזין בית-אור ואורלי לאופולד
אשת אשכולות / שנה ב׳
רגע לפני שאנחנו מתניעות את מפגשי השנה השנייה של התכנית נפגשנו עם עו"ד איילת רזין בית-אור מנכ״לית הרשות לקידום מעמד האישה ואורלי לאופלד, ראש המטה, אשר הביעו ענין רב בפורמט הייחודי שפיתחנו בשותפות עם אשכול כנרת עמקים. התכנית מצליחה לייצר יוזמות משנות מציאות בשטח, להרחיב את מעגלי ההשפעה ולחבר את האג׳נדה של קידום נשים לעשייה הלכה למעשה. 

 

עדין לא חברה בסופרסונס?

 

 

לעדכונים נוספים עקבו אחרינו ברשתות

 

 

נשלח באמצעות smoove פלטפורמת שיווק