בית הדין האזורי
תקדים: קבלן הסעות ותיק הוכר במעמד גבולי של "מעין עובד" וזכה לפיצוי פיטורים לפי השכר של נהג שכיר בגובה כחצי מיליון ש"ח |
התובע שימש כנהג הסעות עובדים במשך כ- 40 שנה, בתחילה כשכיר והחל משנת 1996 כקבלן עצמאי. התובע עתר לסעד הצהרתי כי התקיימו יחסי עבודה בינו לבין החברה וכי יש לחייב את החברה לשלם לו פיצויי פיטורים וזכויות נוספות כעובד.
בית הדין קיבל את התביעה באופן חלקי ופסק כי יש לבחון את מהות היחסים בין הצדדים על פי מבחני הפסיקה כשהמבחן העיקרי הוא מבחן ההשתלבות על שני פניו, החיובי והשלילי. בית הדין מצא כי מבחן ההשתלבות בדומה למבחני הפיקוח ותום הלב, מתקיימים בתובע באופן חלקי ואילו מבחן הקשר האישי לא מתקיים כלל כיוון שהתובע העסיק יותר ממאה עובדים והיה לו גם שותף. בית הדין פסק כי במקרים גבוליים שבהם לא מתקיימים כל המבחנים לצורך קביעת יחסי עובד מעביד בין הצדדים, ניתן לקבוע כי מדובר במעמד ביניים של "מעין עובד" המקנה חלק מזכויות המגן ובעיקר את הזכות לפיצוי פיטורים. בעניינו, התובע נתן שירות כמעט בלעדי לחברה, הכנסותיו מהחברה היו עיקריות ביחס לכלל הכנסותיו והוכחה תלותו הכלכלית, אף כי לא הוכח כי עיקר מקור פרנסתו נגדע בעקבות סיום ההתקשרות. התובע התנהג כעצמאי, נרשם כעוסק מורשה, דווח לרשויות המס כעצמאי ואף הפריש לעצמו כספים לפנסיה ולקרן השתלמות. בית הדין פסק כי מדובר במקרה גבולי וכי התובע זכאי לפיצויי פיטורים בסך 441,600 ₪ בהתאם לשכר החלופי של נהג שכיר ולא בהתאם לשכרו הקבלני, שכן יחסי הצדדים לא הוכרו כיחסי עבודה אלא כמעין יחסי עבודה, כמו כן זכה התובע בשכ"ט עו"ד והוצאות משפט בסך של 35,000 ש"ח.
|
בית הדין האזורי
מבוטח שנפגע מירי תועה בדרך לעבודה או ממנה זכה לדמי פגיעה מהביטוח הלאומי |
התובע, עורך דין ובעל משרד רואי חשבון אשר שימש בנוסף גם כמנהל המרכז הטכנולוגי של בית ברל, נפגע מירי בפאתי טייבה, עיר מגוריו. תביעתו של התובע לדמי פגיעה ועל פגיעה בעבודה נדחתה על-ידי המוסד לביטוח לאומי בטענה שהירי אירע על רקע אישי.
בית הדין פסק כי לתובע לא הייתה שליטה על הסיכון שבפגיעה מירי ולא נמצא כי לתובע היה קשר אישי לאירוע הירי. בנוסף, קיימת סבירות גבוהה שהתובע היה בנסיעה ברכבו בדרכו ממקום עבודתו בבית ברל לפגישה עם לקוח. גם אם התובע היה בדרכו מהעבודה לביתו ולא לפגישה עם לקוח, האירוע הפתאומי היה מוכר כתאונת עבודה. בית הדין פסק כי נמצא קשר סיבתי מאחר שהתובע היה בדרך מהעבודה והאירוע התרחש עקב סיכוני הדרך. הירי לא כוון כלפי התובע והאזור בו התרחש הירי מוכר כאזור מועד לאירועי ירי. מאחר שמדובר בתחום הביטחון הסוציאלי הספק פועל לטובתו של המבוטח. בית הדין הכיר באירוע הירי כתאונת עבודה ופסק לשלם למבוטח דמי פגיעה, שכ"ט עו"ד והוצאות משפט.
|
מתכונת המזכר השבועי היא עדכון תמציתי ביותר של החידוש העיקרי בפסק דין או בחקיקה, והפניית המעוניין לפרטי הפרסום המלא. המזכר איננו בגדר יעוץ משפטי. |
להצטרפות לרשימת הדיוור לקבלת עידכונים ומידע על אירועים - לחצ/י כאן |
|
| |
|
|
פלטפורמת שיווק-r.gif){kind=logo}
.jpg)
.jpg)
.jpg)
