לחברות וחברי האיגוד 🌹
🖋️שבוע נוסף חלף. הלחץ על מנהלי ומנהלות האיגוד מצד מנהלות ומנהלי בתי הספר גדל לקידום אישורים וחתימות על תוכנית הגפן.
המנהלים ולתחושתי המשרד ואולי אף ראשי הרשויות לא מודעים לצידו השני של המתרס, החזית בה אנו פועלים כדי להגיע ללחיצת הכפתור האחרונה לאישור התוכנית: החל מדרישות היועמ״שים, וועדות השלושה, מעקב אחר כל אחת מתוכניות בתי הספר, התאמה ובחינה של מאות ספקים להגשה
לועדת השלושה, הזנת נתונים ארוכים ולעיתים מיותרים במסלול הכחול, כל זאת ועוד מעמידים אותנו במירוץ לא הגיוני.
מטלות נוספות אלה נחתו על שולחננו השנה לראשונה זאת בנוסף לשלל המטלות שבאחריותנו, מטלות שהמחוקק השכיל מבחינתו לשים את האחריות לזירת החינוך בפועל על כתיפנו.
וברקע השבוע בנוסף לשוטף המוכר והגפן המשתנה, אנו בעיצומן של ההכנות וגיוסי כ"א לבית הספר של החגים לחנוכה ולחופשת השנה האזרחית החדשה בבית הספר הערביים.
🖋️הטיפול במצוקות של מחסור בכח אדם בגיל הרך, התארגנות וועדות איפיון וזכאות, התארגנות לקראת הרישום שמתחיל בעוד כחודש וחצי, ושלל המטלות והמשימות היומיות האחרות וברקע המסירות והטיפול הנדרשים בילדים בסיכון, כל אלה יחד נמצאים על סיפונה של ספינה ענקית אותה
אנו נאלצים להשיט, וההשטה במים כשמשימות נוחתות מהשמיים הופכים את ההתמודדות שלנו למורכבת יותר ויותר.
חברים, לשפיות של כולנו, כחבר וכיו"ר, אני מבקש מכם, כדי לשמור עליכם ועל הקרובים לכם דווקא כעת, צאו לסופ״ש כבו טלפונים. ופשוט תנשמו🙏
צאו אל הטבע, גם אם הוא גשום, בלו בזמן משפחה. איספו רגעי אושר כי הוא מצוי ברגעים הקטנים. כי המשימות למעלה ימשכו גם בשבוע הבא. ואנחנו צריכים להיות מוכנים להם עם כל הכוחות.
וכן, נמשיך להחזיק אצבעות שימצא השר/ או השרה שיחפצו להיות שם עבור המערכת המדהימה הזו, שגם אם במבחן התוצאה יש בה 5 או 10 אחוז כשלים, יש בה 90 אחוז הצלחות! החל מהחינוך לערכים וכלה בהישגים.
ועם הרבה כבוד, ה"סטארט אפ ניישין"ו - 8200 הגיוס הקרבי והשרות האזרחי והלאומי בהצלחתם לא התחילו בגיל 18!
◀️ חברותינו וחברינו בדרום, תזכורת לפגישתינו במכללת חמדת ביום ב 27/11. הזמנות ורישום בקבוצות האיגוד.
✒️ביום א נערכו שלוש פגישות: הראשונה של הועדה הפדגוגית לכנס באילת, שיתקיים בתאריכים 6-9/2/23 בנושא ״אמון ושותפויות״. היות ובמקביל מתקיים כנס מנהלי שפ״ח במלון סמוך, אנו מנסים לארגן ערב משותף.
✒️ השניה - נערכה פגישה להיערכות תוכניות ההכשרה המחייבות ב״בית ספר״ של משרד הפנים, יחד עם נתנאל רובינשטיין מנהל הכשרות ופיתוח ידע במשרד הפנים, מיכל זהב מנהלת המפעם, וזאב אלדר מנהל הכשרות במינהל כ״א בהוראה במשרד החינוך. בהקשר זה החל דיון בנושא הכשרות
נוספות מלבד הכשרה מחייבת כגון מנטורים והמחשבה כיצד יבוצעו.
✒️ השלישית -התקיימה עם חגי גרוס ראש מינהל חברה ונוער איתן טימין ואנשי המטה שלו. שוחחנו על הכנס באילת, על העבודה המשותפת עם מועצת הנוער, קידום תפקיד הממונה על התנדבות ברשות, וקידום שיח משותף של מנהלי אגפי חינוך להכרות עם תכנים של המינהל.
✒️ביום שני התקיימה ישיבה עם יהודית בר און ממונת גפן ברשויות במינהל הפדגוגי, רחל אלניר, חנה ללוש מנהלת האגף וצוות הגפן באיגוד. המפגש עסק בנושא מסמך הועדה המלווה ליסודי, אשר יתפרסם בקרוב ויחול על הועדות הבאות לקראת שנה"ל הבאה.
בתום הפגישה התכנס צוות הנהלת הגפ״ן לדיון בנושאים הדחופים, הרבים, להפעלת הגפ״ן ולתכנון חשיבת עתיד על דרכי הפעולה.
✒️ביום רביעי התקיים מפגש נוסף של "קהילה לומדת" בזום, למרות המרחק הפיזי, הצליחו החברות והחברים לבנות גשרים של שיח בנושאים המטרידים אותם, ובנושאים בהם הם מבקשים לעסוק ולקדם כקבוצה. המפגש היה מרתק. תודה למובילה חן עברון ולדניאל אופק מקרן רש״י ולכל השותפים🌹
✒️ באותו היום בשעות אחה״צ המאוחרות, נערך מפגש שותפים של צוות הנהלת האיגוד, משרד החינוך, השלטון המקומי. אנו ממשיכים בבנייה וטיפול בנושאים דחופים והצגנו את הנושאים עליהם שוחחנו בישיבה ביום שני.
✒️ ביום חמישי התקיים מפגש פיזי של "רשת רשויות חדשניות" ואגף מו״פ במוזיאון אגם. המפגש התקיים סביב עיקרון "הסרנדיטיפי" - האקראיות המבורכת.
המפגש בהובלת אסנת מירון ורשת המו״פ בניהולה של מירב זרביב באגף. האקראיות והתנהלות ללא תכנון מובילה אותנו לגילויים חדשים ומעניינים.
◀️לצד מפגשים אלה מתקיימים מפגשים רבים שהאיגוד וההנהלה שותפים להם בקבוצות השונות לאורך כל השבוע.
מודה שוב לכולכם והמשיכו לתמוך ולסייע - כוחנו באחדותינו.
דיוור אלקטרוני
.JPG)
