לחברי וחברות האיגוד 🌹

🖋 לאחר תקופה ארוכה של אי וודאות שהחלה לפני סיומה של שנת הלימודים שחלפה, בה לאחר מאבקים נחתמו הסכמים במקביל ללידתן של רפורמות חדשות עם כל חבלי הלידה שטרם הסתיימו,- נדמה היה כי ה- 1 בספטמבר יביא איתו רגיעה, והתייצבות. למעשה, תאריך פתיחתה של השנה לא בנמצא עבור כולם ויש כאלו שעדיין לא החלו ללמוד.
עשרות רבות של תלמידי חינוך מיוחד עוד בבית, אין מספיק מלוות שילוו אותן בהיסעים, אין מספיק נהגים ואין מספיק סייעות שימתינו להם במוסדות החינוך.
מספרי התלמידים בחינוך המיוחד הולכים וגדלים, כל כיתה שנסגרת נפתחות במקומה 2 כיתות לחינוך מיוחד, כל גן שנסגר נפתחים במקומו 2 גני חינוך מיוחד.
בשל ההארכה שניתנה לקיום הועדות החריגות בחנ״מ אנו מתמודדים עם הצורך לשבץ, לגייס סייעות ואף לפצל מסלולים שכבר נקבעו ולקבוע מסלולי הסעות חדשים.
כאמור יש מחסור חמור ברכבי הסעים, במלוות בהסעים ובסייעות.
הרשויות מתבקשות לגייס סייעות אישיות, סייעות כיתתיות, סייעות רפואיות ומלוות מהרגע להרגע כאשר הבירוקרטיה מקשה, וזה לפני גיוס סייעות לגני הילדים.
שכרן ותנאי עבודתן של המלוות בהיסעים הוא השכר הנמוך ביותר, ולאחריהן הסייעות.
ההורים חסרי אונים, והרשויות הפועלות סביב השעון לגיוס כוח האדם העצום הנדרש מהם מוצאות עצמן תחת כעסם הגדול של ההורים, לראייה התוכנית על כך אתמול בערוץ 13.

🖋️ הגפ"ן טרם התייצב, לאורך כל השבועות האחרונים השתנה מדריך הגפ״ן לפחות שלוש פעמים. בכל פעם הוספו התייחסויות של איגוד מנהלי אגפי החינוך ושונו נסחים והנחיות על פי הערותינו. אנו מבקשים לשמור על מעמדו העצמאי והאוטונומי של מנהל אגף החינוך ברשות לצד מתן אוטונומיה למנהלי בתי ספר. ומצד שני, איגוד הגזברים העלה בשבועות האחרונים את הקושי להתמודד עם העסקת תוכניות וכח אדם במכרז משרד החינוך, שלא תואם את נהלי משרד הפנים ולכן משרד הפנים אינו מאשר את העבודה בגפן באופן שהיא מוצעת כיום עי המשרד.
ביום רביעי בבוקר שוחחתי עם שרת החינוך וביקשתי להאיץ את הטיפול בנושא. בהמשך הושגה התקדמות בשיח בין השלטון המקומי, האיגודים ומשרדי החינוך והפנים בנושא, ואנו מקווים כי בימים הקרובים נקבל את מודל הפעולה הן במתן אפשרות למנהלי בתי הספר להזמין תוכניות מהמאגר והן מבחינת העסקת כח אדם. גם זה הוצג השבוע בפורום שותפים שזימנו אנחנו עם משרד החינוך, הצענו להזמין נציג משרד הפנים לפורום.

🖋לסיום- שוחחתי השבוע עם מספר חברות וחברים ושמעתי על פתיחת השנה שלהם, למדתי גם שהעדכון השבועי חשוב ומשמעותי לחברים.

⬅️ ביום שני נפגשנו עם רונית דרורי מאגף מו״פ וד״ר דניאל שני, למדנו על מודל ה- u בפיתוח מנהיגות. חשבנו על פיתוח תוכנית הכשרה קצרה למנהלי החינוך בנושא. נעדכן על כך בהמשך.

⬅️ נפגשנו גם ירון יעקבס מוביל תוכנית ישראל 2048 בהמלצת מינהל חברה ונוער במטה. קיימנו חשיבה משותפת על פיתוח התוכנית לקראת שילובה בעבודת מועצות הנוער.

⬅️ ביום שלישי נערכה ישיבה עם אגף הגיל הרך במשרד החינוך, בניהול אורנה פז - בישיבה דובר על תכנון שנתי של מספר מפגשים היברידיים שישלבו תוכן גם בתחום לידה עד שלוש. היות והסל הרשותי מופנה לכלל התלמידים בישוב שוחחנו על הצורך לשלב את מנהלי הגיל הרך והפיקוח בועדה לתוכנית העבודה הרשותית והסל הרשותי.

⬅️ ביום רביעי נערכה פגישת הועדה הפרופסיונאלית של הנהלת האיגוד כהמשך להתארגנות לקראת הסכמי השכר. הוחלט לקדם פגישות בנושא עם גורמי מקצועיים כדי להמשיך ולגבש את המסמך לניהול המו״מ.

בברכה,

ד״ר שי פרוכטמן
מנהל אגף החינוך אבן יהודה
יו״ר איגוד מנהלי אגפי החינוך