לחברות וחברי האיגוד 🌹


🖋פתיחת שנת הלימודים השנה היתה מאתגרת, לא מעט כתבתי במהלך החופש על האתגרים וריבוי המשימות המונחות לפתחם של מנהלי אגפי החינוך ברשויות בחופשת הקיץ.
אתמול אחהצ היו לי מספר שיחות עם חברים, כולם דיווחו על פתיחת שנה מסודרת ומוצלחת.
זה לא נס, ההצלחה היא תופעת הלוואי של עבודה קשה!
עבודה אינטנסיבית מאוד חווינו כולנו, שכוללת מתח גבוה. עבדנו על שיפוצי מבנים, דאגנו שיתוקנו מפגעי ביטחון, ניקיון, רכש והצטיידות של ציוד חדש. המשכנו לדאוג לשיבוץ כלל התלמידות והתלמידים כולל קיום ועדות העברה, ערר וועדות השגה. המשכנו לגייס צוותי עובדים, סייעות, אבות בית מזכירות וסייענו אף לחפש מורים לבתי הספר. בנינו מסלולי הסעות ודאגנו למלוות ולנהגים, שיהיו מספעק רכבים ושכל הרכבים יהיו מוכנים.

🖋️אין שמחים מאיתנו על ההסכם הראוי והמשמעותי לצוותי החינוך. בזכות חתימה על ההסכם, בימים שלפני פתיחת שנת הלימודים, כל מה שבנינו, תוכניות פדגוגיות וחברתיות, העבודה הלוגסטים, התפעולית והארגונית לפתיחת שנת הלימודים , עמדו לנו ולקהילות מוסדות החינוך שלנו בתאריך היעד הנכון, ה-1 בספטמבר.

לשמחתנו אחרי ההסתדרות גם ארגון המורים הגיע לסיכומים ושרת החינוך ד״ר יפעת שאשא ביטון שדחפה להסכמים אלו יכלה להודיע כי הושגו הסכמים ראוים שישפרו את מעמדם של עובדי ההוראה, ויתרמו לשינוי וטיוב מערכת החינוך.
ההישג הוא עצום, השנה נפתחת ולא יהיו איומי השבתה בשנים הקרובות.
בחדר המצב במשרד החינוך התייחסתי לעבודת מנהלי אגפי החינוך שהביאו את המוסדות ואת המערכת לפתיחת שנה מוצלחת, הדגשתי שבזמן שהתנהל המשא ומתן אנו היינו בשטח כדי שהמוסדות יהיו מוכנים לכולם.

✒️ הנושאים המהותיים הממתינים על סדר יומנו כעת הם :
⁃ קידום הסכם השכר שלנו. לצורך כך הנהלת האיגוד נערכת כבר לדיונים בנושא, חשוב להסביר כי לקיום הדיונים נדרשת ממשלה וזה לא יכול לקרות בחודשים שלפני בחירות. יש לקדם תיקונים לחוק החינוך המיוחד שעל כך אמרנו על כל במה, כי תיקון החוק היה קלקול העבודה ותקלה למערכת החינוך בארץ.
⁃ יש לקדם את נושא הגפ״ן- להסדיר את מקומו הראוי של מנהל אגף החינוך, לשמור על האוטונומיה שלו, ומצד שני יש לקדם פתרון של משרד החינוך ומשרד הפנים לבעיות כגון מתן אפשרות לרשות להפעיל ספקים ממאגר התוכניות, ניהול חשבונאי והגזברות. ⁃ לקדם את רפורמת מקצועות המח״ר לשינוי מערך ההיבחנות בכיתות יא-יב בכלל המקצועות. ⁃ לפעול לקידום מועצת חינוך לאומית לאחר הבחירות ⁃ להיות שותפים לשינוי תפקידן ושכרן של כלל סייעות - תומכות החינוך ⁃ לסייע לקב״סים במאבקם הצודק לקידום שכרם ותנאי עבודתם. ⁃ למנוע מצב של פגיעה בתל״ן של הורים ובתי הספר בשכבות צעירות.
כעת משנפתחה שנת הלימודים, הזמן שלנו לטפל במשימות הרבות והחשובות העומדות לפנינו וזאת בנוסף לתפעול השוטף של משימות השנה.


🌹 מי ייתן ותהיה זו שנה שקטה של שגרה, של קידום ועיסוק במנהיגות.
פתיחת השנה היא ההזדמנות להתחיל הכל מהתחלה, לחדש, להוביל, לקבוע שיאים חדשים, להנהיג.

מאחל הצלחה לכל מנהיגות ומנהיגי החינוך במוסדות וברשויות ולכל הילדות.ים ומשפחותיהם 🌹🌹🌹


שנה נפלאה.

בברכה,

ד״ר שי פרוכטמן
מנהל אגף החינוך באבן יהודה
יו״ר איגוד מנהלי אגפי החינוך

 (מתוך אתר משרד החינוך)

משרד החינוך יעניק בשנה זו פרסי חינוך בשלוש קטגוריות:
 פרסי חינוך לרשויות
 פרסי חינוך למוסדות החינוך
 פרסי חינוך למנהלות ולמנהלים פורצי דרך

למסמך - לחצו כאן

• דמי החבר משולמים על ידי הרשות.
• הסכום כולל את כל בעלי התפקידים במנהל / באגף / במחלקת חינוך ברשות, ומקנה להם חברות באיגוד, כלומר הרשות משלמת תשלום יאחד עבור כל בעלי התפקידים בחינוך.
• דמי החבר מאפשרים את הפעילות השוטפת של האיגוד.

1. העברה בנקאית:
    בנק לאומי לישראל 10, סניף יהוד מס' 837,  חשבון מס. 36850010 (חשבון חדש ששונה בשנה שעברה).
    לאחר ביצוע ההעברה יש לשלוח למזכירות האיגוד את העתק אישור ההעברה למייל: [email protected]    .

1. המחאה:
   לפקודת - איגוד מנהלי מחלקות לחינוך
    לכתובת: ת.ד. 682 קריית אונו 5510601.