בסקר גדול שעשו בארה"ב לפני כמה שנים שאלו במי יבחרו להוביל את ארצות הברית. רוב מוחלט בחרו בגבר על פני אישה.
גם נשים.
הסיבה העיקרית נובעת מהחשש שנשים לא ידעו לקחת החלטות נכונות במצבי לחץ ובנושאים מדיניים וכלכליים סבוכים.
היום, אחרי תקופת הקורונה והמנהיגות הנשית המצוינת שהופגנה במהלכה אנו יודעות ויודעים שזה פשוט לא נכון.
נשים מביאות עימן לשולחן מקבלי ההחלטות את זווית הראיה שלהן ושל ילדיהן ובכך מביאות את ההחלטות להיות מדויקות, פונות לכולן ואפקטיביות יותר.
פומזילה מלאמבו נקוקה, המשמשת כמזכ"ל האו"ם ועומדת בראש UN WOMEN, אמרה שאנו חייבות וחייבים למקם נשים בעמדות החלטה אסטרטגיות, שהן יהיו בתוך אותם החדרים בהם מתקבלות החלטות. עלינו, גברים ונשים, לאפשר להן להיכנס דרך הדלת המתאימה.
נוכחות נשים בצמתי קבלת החלטות תהיה לא רק רצויה כי אם הכרחית ומהותית – כי זה הבסיס לחברה חזקה, יציבה כלכלית וצודקת.
הגיע הזמן לשבור את הקונספציה שנשים לא מבינות בנושאי ביטחון או כלכלה. לעודד יותר נשים להצטרף לשולחן מקבלי ההחלטות ולהוביל שינוי.
| _575x324-r.png)
_480x384-r.png)
_480x384-r.png)
_480x384-r.png)
_480x384-r.png)
_480x384.png)
_480x384.png)
_480x384-r.png)
פלטפורמת שיווק