✓ ראשית מודה לכולכם הפניות במהלך השבוע ועל הצפת נושאים מקצועיים ופרסונאליים. הנהלת האיגוד פועלת בכל עת גם אם את התוצאות לא ניתן לראות בהינף משפט. הנהלת האיגוד תמשיך לעמוד לרשותכן/ם.
בעקבות פניות שלכם לבקשת דחייה להגשת הדוחות במיגון והגיינה וביהס של הקיץ , קיבלנו אישורי דחיה לתאריך 15/12/21.

✓ המחסור בכח אדם במערכת הוא אחד הגורמים הקשים המזעזעים אותה. מחסור בסייעות גני ילדים ובתקני מילוי מקום קבועים, היעדרויות אנשי צוות, מחסור בסייעות משלבות, אנשי מקצוע פרא רפואיים האמורים לטפל בתלמידים הזכאים לסל אישי, מחסור בקב״סים ובפסיכולוגים ועומס על אלו העובדים בה בשל הנשיאה של סיבות אלו בתקופת הקורונה והריבוי הטבעי, כל אלה מזעזעים את המערכת ומובילים לגילויי האלימות בסד הלחץ המחליש את מערכת החינוך. נושא זה נמצא במרכז השיח שלנו עם כל גורם שותף ואנו מנסים להיות בכל דיון שיוכל לקדם זאת ולהציע פתרונות.

✓ ביום א נערך דיון שכינס גיל בר טל, יו״ר הסתדרות המעו״ף, בנושא סייעות גני הילדים. בדיון לקחו חלק נציגים השייכים לארגון מעו״ז וניהלו את הדיון במודל פתרון בעיות הסתגלותיות. בדיון השתתפו נציגים מעיריית תל אביב, נציגי אגפי שכר במשרד האוצר, חגית מגן מהמש״מ, ראש עיריית הוד השרון, ואיריס עץ הדר מאגף הגיל הרך במשרד החינוך. נמשיך לקיים שיח עם גורמים אלו במטרה להגדיר את המקצוע כפרופסיה, שכר, השתלמויות, אופק מקצועי וחיזוק תחושת הגאווה והשייכות למערכת.

✓ ביום ב השתתפנו בדיונים בכנסת ישראל בנושא המעבר של לידה עד שלוש למשרד החינוך וכן בדיון בנושא יום המורה 2021.
בנושא הראשון אני מבקש לעדכן כי הוקמה ועדת היגוי על ידי משרד החינוך ואנו שותפים בה.
בנושא יום המורה פרסמנו ברכות חמות ואמירת תודה לצוותי החינוך ובמקביל הוצאנו מכתב משותף עם יו״ר הנהגת ההורים, מרום שיף, ועומר שחר, יו״ר הנהגת תלמידים ארצית, בצורך הדחוף בהתמודדות עם האלימות במערכת החינוך שאחת הסיבות לה היא המחסור בכח אדם.

✓ ביום זה שוחחתי עם ד״ר שוש נחום אשר ערכה פורמט דיגיטאלי שלם לעבודת מנהל אגף החינוך. פרטים בקרוב מאוד. תעקבו.

✓ביום ד קיימנו את ישיבת הנהלת האיגוד בה דנו בנושאים הגדולים המלווים את עבודתנו, מחסור בכ״א, מעבר לידה עד שלוש והכנס השנתי בפברואר.
שוש אקהאוז יור הכנס השנתי, הציגה את תוכנית הכנס ״החינוך כאורח חיים״ וגזבר האיגוד דורון שמחאי, הציג את תקציב 2022. אני מודה לכל המשתתפים והעוסקים במלאכה.

✓ בפגישה שקיימנו עם חיים מויאל ורפי בטיט מאגף חינוך לילדים ונוער בסיכון , בנושא הקב״סים, נאמר כי אין קשר בין ״כתב ההתחייבות״ לרשות לתקנים. התקנים ניתנו מעל התקן הקיים כי היו רשויות שלא ניצלו אותם. כעת הוחלט שבכל רשות שיש תקן עודף, הוא יוחזר למשרד באם העובד סיים תפקיד סוכם כי לא יילקח תקן של עובד העובד בפועל.
יחד עם זאת אנו פועלים להתאמת התקנים לגידול הטבעי ולמציאת פתרונות בנושא. לכולם ברור כמה הצורך בשטח גדול והבענו את המצוקה של מנהלי האגפים בנושא.
באותה פגישה גם העלנו את נושא שכר של הקבסים המונע ממורים להגיע לתפקיד ומכאן מבקשים להוציא קריאה לרשויות לנצל את תקציבי מנע ורווחה חברתית.

✓ ביום ה קיימנו פגישה שוטפת, מנכ״ל האיגוד ואני עם אינה זלצמן, סמנכ״ל פדגוגי במשרד החינוך. גם בשיחה זו עלו שלושת נושאי הליבה המרכזיים, המחסור בסייעות ובכח אדם בכלל, נושא התקינה של הקבסים, והמעבר של לידה עד שלוש. החלטנו להמשיך את השיח הקבוע ולהציע פתרונות כדוגמאת גיוס עובדים ועובדות מהחברה הערבית ולשלבם בערים הגדולות ובמקומות בהם יש מחסור גדול של סייעות.

✓ השבוע מנכ״ל האיגוד המשיך וטיפל בחמישה מקרים פרופסיונאליים אושרו השתלמויות ומעבר דרגה בהסכם המקצועי, והתקיימו דיונים במסגרת הועדה הפריטטית.

בברכה,
ד״ר שי פרוכטמן
יו״ר האיגוד

ההשתלמות השנתית ובחירות להנהלת האיגוד

רשמו את התאריכים ביומן:

21 עד 24 בפברואר 2022

לחצו לפרטים:

למגזר הערבי:

המרכז מציע תכניות ייחודיות למחוננים ומצטיינים, המאפשרות להם להשתלב בעולם המרתק של האקדמיה והמחקר כבר בזמן הלימודים בתיכון.

אודיסיאה תוכנית ללימודים אקדמיים במדעים

אלפא  תוכנית למחקר בתחומים מדעיים

אידיאה תוכנית למחקר בתחומים הומניסטיים

הסכום לתשלום לשנת 2021 הינו 393 ₪. 
לפרטים נוספים - לחצו כאן

אישור הממונה על השכר לתשלום לאגודות מקצועיות - לחצו כאן