עדכון לקוחות - גולדפרב זליגמן

 

רילוקיישן לארה"ב: מהפכה באישורי עבודה לבני/בנות זוג

לאחרונה, רשות ההגירה האמריקנית הודיעה על מדיניות חדשה בנוגע לאישורי עבודה לבני/בנות זוג של בעלי ויזות E-1, E-2, L-1. לפי המדיניות החדשה, בני/בנות זוג הנמצאים/ות בארה"ב תחת אחת הויזות האלו יהיו זכאים לאישור עבודה באופן אוטומטי ללא צורך לבקש אישור עבודה פרטני.

המדיניות החדשה פורסמה על רקע מצוקה עמוקה וכואבת בקרב בני/בנות זוגם של עובדים ישראלים וזרים אחרים. עד כה, בני/בנות זוג של בעלי ויזות E-1, E-2, L-1 התבקשו לבקש אישור עבודה פרטניים באמצאות טופס I-765 (EAD) מרשות ההגירה כראיה לזכאותם לעבוד בארה"ב, אולם, בשנות כהונתו של הנשיא טראמפ, זמני הטיפול בבקשות לאישורי עבודה אלה זינקו וטיפולם ארך מעל לשנה. כתוצאה מכך, משפחות רבות נקלעו לקשיים פיננסים. חלק מבני/בנות זוג אפילו איבדו את מקומות העבודה שלהם בשל הזמן הארוך לקבלת חידושי אישור עבודה. 

כפי שמסבירה רשות ההגירה בעצמה, בדברי ההסבר אודות המדיניות החדשה:

 

E and L dependent spouses have been experiencing gaps in employment authorization because of USCIS backlogs and resultant delays in the adjudication of Forms I-765. Such gaps have a detrimental impact on the E and L dependent spouses, as well as their current U.S. employers.

 

מדיניות זו נכנסת לתוקף באופן מיידי, אך ככל הנראה יחלפו מספר חודשים עד שהמערכות הביורוקרטיות יעודכנו. 

 

 

בכל שאלה, ניתן לפנות לאנשי הקשר שלכם במשרדנו או ל:

 

 
עו"ד ליעם שוורץ | ראש תחום רילוקיישן במחלקת דיני עבודה ורילוקיישן
 

 

 

להצטרפות לרשימת הדיוור לקבלת עידכונים ומידע על אירועים - לחצ/י כאן

 

עורכי דין  |  תחומי עיסוק  |   אודות  |  תהיו בקשר
גולדפרב זליגמן ושות׳ | מגדל אמפא, רחוב יגאל אלון 98, תל אביב 6789141, ישראל
Mittelstrasse 14, 8008 Zurich, Switzerland

 

 

 

נשלח באמצעות smoove פלטפורמת שיווק