"במהלך התכנית ביצענו תהליך התפתחות משמעותי המבוסס על הערכה, כנות ורצון משותף לגדול ולהשתפר",

"נוצרה ביננו חוויה של מיקוד והעצמה גדולה מאוד, זה היה תהליך חווייתי בטירוף".

סיכמו 2 מתוך 15 הצמדים שלקחו חלק במחזור הראשון של תכנית המנטורים של קהילת הבוגרים. התכנית, שהתקיימה ממרץ 21 ועד סוף אוגוסט 21, הציעה ל- 15 המנטורים בעלי תפקידים מובילים בחברות ול-15 הבוגרים שנמצאים בתחילת דרכם כמהנדסים, מסע לפיתוח מקצועי, צמיחה והגשמה בליווי מקצועי.

"זו בדיוק הדחיפה שהייתי צריך! הסדנה הייתה מעניינת, ברורה ומדוייקת, חיכיתי לימי שני למרות עומס העבודה וזה אומר הכל", "הסדנה הייתה מצויינת ואשמח לסדנת המשך".

זוהי טעימה מהמשובים המייצגים את התגובות שקיבלנו ל-3 סדנאות שהתקיימו השנה בהתאמה מלאה לכם, הבוגרים. 17 בוגרים השתתפו בסדנה שכולה חוויית מייקרים בשיתוף מרכז החדשנות והיזמות, הזדמנות ליהנות מיצירה טכנולוגית ולהתנסות בתכנות ויצירת עצמים חכמים בייצור ביתי. 20 בוגרים נוספים השתתפו ב-2 סדנאות אנגלית למהנדסים בשיתוף המרכז לקידום הלמידה בדקנאט והיחידה ללימודי אנגלית, שמטרתן לייצר שליטה טובה יותר בדגש על הקשרים וסביבות עבודה, אוצר מילים וביטויים רלוונטיים מעולמות העסקים והטכנולוגיה.

זו השנה הרביעית בה אפקה מעניקה אות כהוקרה לבוגרים ולבוגרות שתרמו תרומה משמעותית בעלת השפעה לאומית למדע, לקדמה הטכנולוגית, לחברה או למדינה והצליחו לבלוט ולהשפיע בתחומם בארץ ובעולם. בחינת ההישגים מתבצעת ע"י ועדת בכירים מהתעשייה ומאפקה בראשות נשיא אפקה, פרופ' עמי מויאל.  מקבלי "אות הבוגר.ת" הינם מקור השראה לסטודנטים ולבוגרים ולהמשך דרכה של אפקה כמוסד אקדמי מוביל לחינוך מהנדסים. 

מפגש איחוד מרגש של קהילת הבוגרים לרגל חגיגות ה-25 לאפקה, התקיים בחודש יוני השנה. מאות מחברי קהילת הבוגרים יצאו מהזום והתכנסו בהתרגשות לאירוע פרונטלי, שנצפו בו הרבה חיבוקים של חברים מהתואר שנפגשו ונהנו מערב חווייתי משותף. רגע לפני שיחות הנוסטלגיה התעדכנו גם בניהול סיכונים מהכלכלן ומנכ"ל משרד הבריאות לשעבר משה בר סימן טוב.

בוגרים.ות רבים משתפים אותנו במשרות פתוחות בחברות שלהם. יחד איתם אנחנו בונים להם, בשיתוף המרכז לקריירה בהנדסה של אפקה, חבילת פרסום מתאימה והתוצאה המדווחת היא של השמות רבות של בוגרי.ות אפקה בחברות שלהם. אמצעי החשיפה כוללים פרסום ברשתות החברתיות של בוגרי אפקה, פורטל אפקה ג'וב ומפגשי "זרקור" על חברות. תודה לבוגרים ולבוגרות שהובילו השנה את מפגשי הזרקור בחברות שלהם (בתמונה: אליאל שורמן (SAP), לי אור סינדליס ( APPLIED MATERIALS), חנן גיגי (ABB) ואבי ויינשטיין (HCT).

בוגרים.ות המעוניינים באיתור משרה בתעשייה יכולים להסתייע במגוון הפלטפורמות של אפקה הפתוחות לקהילת הבוגרים. מרכז הקריירה בהנדסה מרכז לשירותכם מגוון משרות למהנדסים בחברות שונות במערכת AFEKA JOBS . נוסף לכך, גם פרסומי "משרות חמות" ברשתות החברתיות ובניוזלטר החודשי של קהילת הבוגרים. לבוגרים החדשים קיימנו השנה "שבוע קריירה" במסגרתו הועברו 25 הרצאות וסדנאות על ידי מומחים מהתעשייה ובוגרי אפקה הנמצאים בתפקידי מפתח.

חברות רבות מעוניינות בחשיפתן לסטודנטים מצטיינים. שיתוף פעולה של קהילת הבוגרים עם תוכנית המצטיינים היוקרתית של אפקה SmartUp  מחברת את הסטודנטים המצטיינים לשולחן העבודה של מהנדסים בתעשייה באמצעות בוגרי אפקה, המייצגים מגוון רחב של חברות וארגונים. במהלך השנה התקיים קורס בהובלת 9 בוגרים שפתחו צוהר לשולחן העבודה שלהם בתעשייה, ארחו את הסטודנטים לסיור פיזי או בזום, חיברו את הסטודנטים המצטיינים לחברה בה הם עובדים ואתגרו אותם בפרויקט הנדסי. בתמונות סיור בחברת FLAX ע"י ארז בוארון וטעימה מאירוע הסיום.

כ- 7,000 מהנדסים ומהנדסות בקהילת הבוגרים מהווים גם מאגר ידע עצום ומומחיות בתחומי ההנדסה השונים. אנחנו שמחים לאפשר פלטפורמות שונות לחשיפת הידע והמומחיות שלכם, כמו פודקאסט אפקה, עמודי התוכן באתר אפקה "הבוגרים שלנו" ו-"מהנדסים השראה" שהושק השנה וכמובן סדרות הפוסטים "מילה ממהנדס.ת" ו"רגע של השראה". תודה רבה ל- 30 הבוגרים והבוגרות שחלקו איתנו את תחומי הידע שלהם בפלטפורמות השונות במהלך תשפ"א.

באמצעות הכנסים וההשתלמויות שמובילה אפקה ניתנת לכם הזדמנות לחשיפה לתכנים חדשניים ומובילים בעולמות ההנדסה השונים. אירועים אלה מאפשרים לכם להיחשף למרצים מומחים מובילים מהארץ ומהעולם ולעיתים אף להיבחר ולהיות אחד מהם.