הכנס יעסוק בתפקיד הקב"ט במציאות ביטחונית מורכבת ומשתנה.

הזדמנות ללמידת עמיתים, למלא מצברים, לעשות חשבון נפש בימים שבין כסה לעשור.

יש לנו פה צבא של אנשים עתירי ידע שעובדים ביחד ובשיתופי פעולה.

השנה החולפת לימדה אותנו על משברים ביטחוניים. השלטון המקומי בישראל מוכן לכל תרחיש ומהווה עוגן של יציבות.

לסרטון דברי ביבס:

שיתוף הפעולה של הרשויות עם פקע"ר הוא מדהים. הוא החיל המרכזי. המלחמה בעורף. העורף הוא החזית ואנחנו חייבים להיות חזקים, ב- 48 השעות הראשונות נצטרף לתפעל את המערכות לבד.

שני נושאים שאנו עובדים עליהם:

1. שיתוף מועצתי – פיילוט שמוסיף כח אדיר לתפקוד הוספת תקנים. יושבים בתוך מועצה. כרגע בפיילוט. כל שנה נוסיף עוד 12 מועצות נוספות.

2. רבש"צים – מי אחראי? מנסים למצוא פתרונות הגיוניים.

יושב פה כח אדיר. העבודה שלכם מדהימה. כראש רשות אומר לכם תודה ענקית.

שמח על ההזמנה לפגוש את כל הקב"טים מהרשויות המקומיות.

מברך את הקב"טים ומודה על שיתוף הפעולה החשוב. 

הקב"טים הם לבנת היסוד של הרשויות המקומיות. 

מעריך את העבודה שלכם 24/7. יש על מי לסמוך.

נפגש עם הנהלת האיגוד, יש הרבה מה ללמוד. 

מציג את פעילות הפיקוד ואת בית הספר של לאיתנות של פיקוד העורף.

אנו מתייחסים לקב"טים כאל חלק בלתי נפרד מאיתנו בחיי היומיום. שותפים בבחירה ובהכשרות שלכם ותנאי השכר.

עשינו כברת דרך ארוכה בשנים האחרונות. יש עוד דרך לעשות...

חשוב לי לתת לכם כלים לעמוד באתגרים איתם צריכים להתמודד. הפערים שבין יכולת מענה מול תרחיש הייחוס הולך ונפער משום שהתחיש הולך ומחמיר והאתגרים חדשים.

העברנו כלים וכסף לרשויות להתמודדות עם רעידות אדמה, מרכזי הפעלה בצפון, דרום ואיוש. לתת עצמאות מבחינת היכולת לנהל את המשבר.

הכל קורה כתוצאה שאתם מציפים את הבעיות. תאמרו "אנחנו רוצים להיות עצמאיים, תן לנו את הכלים."

יש אינפלציה. חילופי ממשלה. משבר הקורונה. משבר רוסיה אוקראינה וכו'...

יש לנו אתכם ששומרים לנו על הביטחון ועל האזרחים ואתם סקטור מועדף עלינו.

היה הסכם לקבטי מוס"ח – נתנו פלסטר קטן 1000 ₪ למשכורת.

אנחנו נכנסים ל- 2023 מצפים שהמדינה תשפוך עלינו כסף לצורך הסכמי שכר. 

אנחנו הולכים לתעדף אתכם. לעשות לכם הסכם – גם קב"טים וגם קב"טי מוס"ח.

חיים, חנן פרץ, רוקח – צוות חשיבה מה הצרכים ואיך ניתן לשפר.

יכול להיות שנצטרף כח ארגוני. האוצר לא מבין בטוב הוא מבין ביותר טוב. אני צריך אתכם איתי.

אנחנו רוצים לשפר את תנאי השכר ושתראו אופק קידום בתקפיד.

קשה לגייס. השכר לא מתגמל. אני לוקח אחריות לתעדף ולתגמל את הסקטור.

אתם יקרים לנו ועוד מעט תהיו גם יקרים לאוצר.

הפקת לקחים שנה אחרי אסון אירוע מירון - הילולת הרשב"י תשפ"ב.

ביחד אנחנו מכפיל כוח רציני.

אתם סיירת המטכ"ל שלי ואני מאוד גאה בכם.

האתגרים משתנים.

השנה העיסוק העיקרי תמא רעידות אדמה.

דרוג דרגה מול שכר בכירים – מטפלים באופן פרטני.

תפעילו שיקול דעת שלכם. תחשבו יצירתי, מחוץ לקופסא, תנו פתרונות לא שגרתיים, תעשו דברים שהם לא כתובים שיפתרו בעיות לתושבים. תלמדו מערים אחרות.

תפקיד הקב"ט במוסדות חינוך - תחומי האחריות רחבים, כמות משימות גדולה, כמות מוסדות החינוך גדולה, ישנם ממשקים רבים עם גורמי ביטחון וחירום, דרישות ניהול גבוהות של ניהול מערך אבטחה, הנחיה, פיקוח ובקרה על מנהלי בתי ספר ורכזי ביטחון כולל הפעלת מערכי פיקוח, תרגול ובקרה.

פעולות לשיפור: הסדרת מעמד הקב"ט ושיפור בתנאי השכר, הגדלת כמות התקנים הנדרשת למתן מענה לכלל המשימות, מציאת פתרון למתן המענים לכלל תלמידי מערכת החינוך, לרבות מעונות היום.

עדכונים בנושאים הבאים: יישום החלטת ממשלה לבניית קווי חייץ, פיילוט תצהיר כיבוי אש במוסדות חינוך, ביזור סמכויות בעת חירום, מעונות יום, הקמת מרכז חיזוי מטאורולוגי לאומי.

הזמנה למוני אקספו 2022 – ועידת החדשנות של השלטון המקומי 7-8/12/22.

מציג מקרה בוחן אירוע השריפה במבוא מודיעים במאי 2019, מוא"ז חבל מודיעין.

יש ציפייה שקו פרשת המים שלנו חייב להיות אסון מודיעים. שלא ירפו ידיכם ונמשיך לעשות בכל הכוח.

אנחנו נאבקים על התנאים אבל יחד עם זאת המטרה שלנו והשליחות שלנו זה להעביר את המסר לאוצר ולמשרדי הממשלה. אני מזהה במערכת סוג אחר של בשלום - הקשר של משרד הפנים, אלוף הפיקוד מדבר על זה שלבנת היסוד זה הרשות המקומית.

שלושה מסרים:

1 - אתם עושים עבודה מצוינת לאורך כל השנה ומגיע לכם שאפו ענק. אל תוותרו על עצמכם.

שכל אחד יבדוק במשאבי אנוש מה מגיע לו. יש לנו תמימות דעים עם כולם שצריך לטפל היטב במעמד הקבט. נשאר האוצר. בסוף יסתדר. חייבים לטפל בכל עובדי הרשויות ובטח בקבטים.

2 – שיתופי פעולה עם כל ארגוני ההצלה – אחרת לא יעבוד.

צריך לחזק את הרשויות המקומיות כדי שיהיו עצמאיות.

משרד הפנים ומשרד החינוך עובדים נכון עם הרשויות – יש תורה. ארגון. תקציב. הכשרה. תרגום. בנושא המעונות נעשה את כל המלחמות ונוכל לקבל את הסמכות על העניין. 

3 – יש פה מוקד ידע. צריך לנצל את הידע המצוין שיש פה. צוותי עבודה שיושבים ומדברים על נושאים מקצועיים. ללמד את הצעירים וגם להציף למעלה. 

יוחאי וג'ימה, מרכז שלטון מקומי

ענת דותן, מרכז שלטון מקומי

אלון ביטון, מרכז שלטון אזורי

יואב סבן, קב"ט מוא"ז דרום השרון

צוות מרכז תרבות דרום השרון

אריה רוקח, מזכיר האיגוד

יוני ברנפלד, גזבר האיגוד

חברי הנהלת איגוד הקב"טים

משרד הפנים

משרד החינוך

מיכל כדריה וצוות אגד חוויות