בעידן הנוכחי של ה-Big Data, האתגר הגדול של משאבי אנוש להבין וליישם את נושא Analytics People, ולמדוד את התרומה של משאבי אנוש בארגון. בניית מדדים וניתוחים אנליטיים של Data משמשים כבסיס לניתוח מגמות, לקבלת החלטות ולבניית תכניות עבודה.

מטרתו של מפגש זה, להעמיק ידע  ולהציג שימושים ויישומים חדשניים הקיימים בעולם ובחברות בישראל. במפגש נציג את החדשנות הקיימת בנושאים הבאים:

• Data, מדדים ו-People Analytics - יישומים בארגון
• שימוש ב-Data לבניית Dash Board בעולם התוכן של משאבי אנוש כבסיס לקבלת החלטות
• ניתוח אנליטי של נתונים במשאבי אנוש כבסיס ליצירת תחזיות לעתיד
• קשר בין מדדים במשאבי אנוש לבין מדדים עסקיים
• מדידת הצלחה במשאבי אנוש תוך שימוש ב-Data

בין הארגונים המציגים במפגש: שטראוס, Wix, Taboola, Google, תר"ש מיון צה"ל ועוד.